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公司给员工交养老保险
公司
里的
养老保险
自己交可以吗
答:
如果
员工
离职或者退休,需要对
公司
养老保险账户进行相应的处理。一般来说,公司养老保险账户的处理方式包括以下几个方面:账户转移:如果员工离职或退休后,需要在其他单位继续
缴纳养老保险
,需要将原单位的养老保险账户转移到新单位。这时,新单位需要重新为该员工开设养老保险账户,并将原单位的缴费记录合并到...
企业为员工缴纳
了
养老保险
是否意味着企业就跟员工签定了劳动合同?_百 ...
答:
企业为员工缴纳养老保险
并不是意味着签订劳动合同。按流程是需要提供劳动合同的,但是实际中已经产生劳务关系的但未签订劳动合同的也应当办理社保。其实未签劳动合同以及未办理社保的行为都已经违法了,劳动者应当及时保留能够证明劳务关系的证据以备维护自己的权益。法律分析用人单位为职工办理社会保险登记主要有...
企业
必须
给员工缴纳养老保险
吗?
答:
根据规定,
公司
要
为员工缴纳
社会保险。社会保险项目主要包括
养老保险
、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《 社会保险法 》规定,用人单位有 责任和义务 为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、消销生育保险, 住房公积金 (《住房公积金管理条例》规定,
企业
...
公司
如何
为员工缴纳养老保险
?国家可有优惠政策
答:
养老保险
主要是未来退休之后领取
养老金
的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金,
企业
如何
给员工
上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是...
单位交社保和自己交社保有6大区别,看看你都知道吗?别白白吃亏
答:
单位交社保是针对在职
员工
,由单位和个人共同
缴纳
保费;而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费,一般适用于自由职业者或者无业人员。 二、缴纳险种不同其次,单位交社保和自己交社保的缴纳险种也是不同的。单位交社保一般包括五险一金或者五险,具体根据不同地区规定略有不同;而自己交社保则一般只有
养老保险
和...
企业
要不要
给员工交养老保险
金,在
公司
里员工个人每月要交多少养老金
答:
1.企业肯定要
给员工交养老保险
金。2.养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、、、住房公积金。3.国家社保规定,企业和个人需缴纳28%,企业承担20%,个人承担8%。每个地方交纳基数不一样,所以交纳的养老金也不一样。假设
企业交
200元/月,个人需交80元/月。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把...
公司给员工交养老保险
需要什么
答:
2、单位在职
职工
花名册、上年度职工工资台帐。3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。4、单位中原参加过
企业养老保险
的职工,还需提供养老保险转移单、手册、台帐。5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。二、审核材料:1、社会保险科依照政策规定,对存档单位所...
企业给员工交
社保包括哪些
答:
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。个人交社保和
公司交
社保的区别二:缴费公司交社保的
职工
社保缴费比例:
养老保险
:用人单位
缴纳
基本养老保险费的...
公司
可以只
给员工交养老保险
吗
答:
法律主观:
公司
必须
给员工买社会养老保险
。养老保险是基本社会保险制度,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用。法律客观:《社会保险法》第十条 1.职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 2.无雇工的...
企业
怎么给个人
交养老保险
?
答:
3、将本单位参保人员按(在职
职工
增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。4、
养老保险
征收比例:从2004年元月份开始施行国有
企业
、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调...
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