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公司社保最低基数还是按实际工资
社会养老保险
是按实际工资
交还是按
社保基数
交好呢
答:
社保是按
员工
实际工资
缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求:工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳现在大部分
企业
都只交
最低基数
,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都是交最低基数的。某种意义上来说...
公司
员工
社保是按最低基数
交的,但是员工
实际工资
都高于最低基数,应该...
答:
社保基数是按照公司
员工
实际工资
来申报的,没超过
最低基数
最好,超过最低基数的公司财务就要想办法把它变成不超过了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保是按
基本工资,还是
实际工资
算的
答:
社保
不是按基本工资,也不
是按实际工资
计算,而是按上年度月平均工资计算的。1、按照国家规定,企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资,本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费
工资基数
,低于当地上年度职工平均工资60%的,按60%计入。2、
企业按照
职工工资总额...
公司
未按员工
实际工资
缴纳
社保社保
,而是按
最低
标准缴纳会有什么影响和...
答:
1. 社保福利减少:
最低
标准缴纳社保意味着员工的
社保基数
较低,从而导致社保待遇减少。例如,退休金、医疗补贴等社保福利会相应减少,对员工的福利提供产生不利影响。2. 违法行为:
公司
未按员工
实际工资
缴纳社保,违反了相关劳动法律法规。这可能会使公司面临违法行为的指控,并可能被处以罚款或其他法律后果...
社保
与我们的生活息息相关,社保缴费标准
是按最低工资还是实际工资
?
答:
社保
与我们的生活息息相关,社保缴费标准
是按最低工资还是实际工资
?因为五险一金是由单位和个人共同交纳的,比如,按照法律规定,单位每个月,都要拿出你工资总额的20%的钱,加上你个人应交工资总额8%的钱,合计成你工资总额28%的钱,共同组成你应交养老保险金总额,交给社保局。比如你每月发2000元...
社保
缴费
基数是按工资
总额算吗
答:
缴费
基数
的上下限:
社会保险
缴费基数有上下限的规定,
最低
不能低于上年度全市职工月平均
工资
的60%(私营
企业
职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费
基数
和
工资
有关系吗
答:
缴费基数和工资关系:
社保基数
和
工资是
直接挂钩的。社保基数的计算方法为:工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,
按实际
去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地
最低
或最高社保基数,以最低或最高社保基数为...
社保是按
基本工资,还是
实际工资
算的
答:
以嘉善县为例,根据《关于调整2017年度社会保险缴费基数等有关事项的通知》自2017年7月1日起调整我县社会保险缴费基数上下限,调整后的月缴费基数上下限为:
企业
职工
社会保险最低
月缴费
工资基数
为2820元/月人,最高为14100元/月人。企业自谋职业(城镇个体劳动者)人员当年度养老保险月最低缴费工资基数...
缴纳
社保按
基本
工资还是
全工资
答:
实际上
社保
金的缴费
基数
既不是按基本工资,也不是按实发工资,而是按每年当地劳动和
社会保障
局公布的当地职工月平均工资规定缴费基数的范围(从
最低
标准到最高标准)。然后你的工作单位的人力资源管理部门人员每年去社保中心办理本单位职工缴费基数核定的时候,参考你的
实际工资
收入,在缴费基数的范围内选择...
...但是没有缴纳,补交的话
是按最低
的
基数还是按工资
实缴?
答:
在普遍的情况下,私人
公司
交纳
社保
都
是按照最低基数
来交纳社保的,而不
是按工资
实缴,所以说一般情况下
还是按照
的是最低的基数。
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