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公司破产清算员工怎么办
公司倒闭
解散
员工怎么
赔偿
答:
二、
公司
解散无力支付经济补偿,
员工
该
怎么办
(一)有下列情形之一的,企业无力或暂时无力支付欠薪,被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪: 1、企业因宣告
破产
、解散或者被撤销进入清算程序,且欠薪事实已由企业、
企业清算
组织确认,或友局者已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的; 2、企业因经营者隐匿、出走等原...
公司破产清算员工
如何补偿
答:
3、根据《
企业破产
法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
破产清算员工
补偿款没有按时...
公司破产清算
老
员工怎么办
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。即使
企业破产
,也应当支付所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工...
公司破产清算员工
如何补偿
答:
根据劳动法,
公司破产
,应按规定给予
员工
解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。法律分析:根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿...
公司破产清算
后没钱赔偿给
员工怎么办
答:
法律分析:如果
公司破产清算
不够支付
员工
赔偿,可参考下文办理; 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。 可以要求 法院 进行破产清算时优先支付员工赔付。法律...
公司
贷款
倒闭员工怎么
赔偿
答:
每一天都有很多
企业倒闭
宣布破产,在公司宣告破产后,紧接着就是进行
破产清算
程序,在清算结束后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了,那么与
员工
的劳动关系自然也就要解除。市面上的企业虽多,但是竞争也大,企业与企业之间的竞争便是导致优胜劣汰、企业倒闭的一个重大原因。不过企业即便是...
公司倒闭
了没钱赔偿
员工怎么办
?
答:
法律分析:
公司倒闭员工
赔偿款不足的,企业可以进行
破产清算
,清偿了破产费用和共同债务后有剩余财产的对员工进行赔偿。 第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》 第一百一十三条 破产财产在优先...
公司破产
,
员工怎么办
?
答:
公司破产清算
,就是指公司在无法继续经营的情况下,向清算部门申请对公司的资产进行评估计算的一种行为,破产清算的结果需要按照相关的顺序进行清偿,首先要
解决员工
拖欠的工资和经济补偿金等内容。
企业清算
的意义在于,
公司清算
制度是公司走向消亡的一个重要环节,它的重要性在于不仅保护了股东的利益,而且保护...
但
公司
现在是
破产清算
阶段了,我还能申请劳动仲裁吗
答:
可以申请劳动仲裁。
破产企业职工
工资不需要申报,由破产管理人进行公示,对公示结果有异议且管理人不予更正的,可以直接向人民法院提起诉讼,不需要经过劳动仲裁。依据《
企业破产
法》第四十八条的规定:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,...
公司破产清算员工
如何补偿
答:
公司
进行
破产清算
,应根据
员工
在本公司的工作年限,按每满一年,付一个月工资的标准来补偿员工。员工在公司工作不到半年的,补偿半个月的工资;半年以上不到一年的,补偿一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
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