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公司用现金发工资
工资
卡被司法冻结,我的工资可以要求
公司
发
现金
吗?
答:
可以要求
公司
发
现金
,但实际操作中可能会有一些困难和限制。首先,从法律角度来看,如果
工资
卡被司法冻结,理论上员工是有权要求公司以
现金
形式发放工资的。因为冻结的只是银行账户,而不影响公司以其他形式支付工资。然而,在实际操作中,这一要求可能会遇到一些挑战。许多公司为了财务管理的便捷性和安全性,...
公司
以
现金
形式
发工资
,帮助员工避税,被举报后,谁承担责任
答:
您好,
工资
发放
现金
符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资,用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。偷税是指纳税人故意违反税收规定,采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。如为了少交缴纳或者不缴纳应纳税款。有意少报、瞒报应税项目、销售收入和经营利润;有意虚增成本、...
公司
只
用现金发工资
的原因是什么?
视频时间 00:30
用现金
发放
工资
要缴纳个税吗
答:
根据税法的规定,个人
工资
薪金收入由发放工薪的单位代扣代缴。扣缴义务人未按规定代扣代缴税款的,由税务机关向纳税义务人追缴税款(也可向扣缴义务人追缴税款,且扣缴义务人承担的该些税款,不得从企业所得税应税所得中扣除),并对扣缴义务人处应扣未扣税款50%以上3倍以下的罚款。所以,
公司
无论以
现
...
用现金
发放
工资
40000,怎么写会计分录?
答:
计提:借:生产成本 (工人
工资
)制造费用 (车间管理人员和勤杂人员)劳务成本 (临时工或外聘人员)研发支出 (参与研发的技术人员)贷:应付职工薪酬—工资 实际发放时 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存
现金
/ 银行存款 其他应付款—社保 (代扣代缴个人部分)应交税费—应缴个人所得税 会计分录亦称...
为什么有些
公司发工资用现金
,有些用转账
答:
但付款单位应对支付款项事由的真实性、合法性负责。我行企业网银对公账户转个人结算账户默认限额为单笔5万元,日累计100万元。如默认限额不满足,并有转账业务有实际且真实的需要,可向开户行客户经理咨询详细办理流程。如有疑问,您也可以通过我行官网首页(www.bank.pingan.com)选择“
公司
在线客服”进入...
公司现金发工资
可以举报偷税漏税吗
答:
法律主观:
公司
偷税漏税的,应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便...
公司发工资
一部分用公司银行账户发一部分
用现金发
,怎么做工资表?怎么...
答:
公司采用
混合支付方式发放
工资
,即一部分通过公司银行账户,一部分以
现金
形式。制作工资表时,关键在于清晰记录这两部分的发放情况,但并不会影响工资表的基本结构。只需根据发放途径调整会计分录即可。对于银行存款发放部分,会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 而现金发放部分则对应:借:应付职工...
小企业
用现金发工资
的流程?新手,老板说想要了解一下我是如何现金发工资...
答:
1,根据
工资
表,准备各个面值的钞票 100元的??张,10元的 ?张、、、2,分装,按工资表的实发数,装入信封(工资袋)每人一个信封;(最好把100元面值的钞票的编号,统统登记一下,以免发生不愉快的意外!)3,按工资表的顺序,叫员工来签字,取款,发放时当面点清。供参考。。
企业
工资现金
发放,拿不到工资证据怎么办
答:
拖欠工资,不
发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。证明劳动关系是关键,证据如工作证,工作服,证人证言,录音影响资料,各种领导签过字的单据,
公司
给办理的暂住证,工资卡银行流水账等。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除...
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