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公司注销后拖欠的工资怎么办
已经
注销的公司
招人不用合同且
拖欠
工作人员
工资
,是否违反法律?_百度...
答:
三是,由于现行的法律法规均未赋予法院对
企业注销
行为的审查权和对违法注销行为的制裁权,即使发现该企业属于违法注销,也不能依法进行纠正,更不能对行为人进行制裁,只能依据企业已注销的事实作出判决。由此产生的后果是使违法的注销成为了合法,使债权人处于十分不利的地位。在用人单位
拖欠工资的
情况下,...
公司注销
之后员工
怎么
处理?
答:
3、通知债权人申报债权。4、提出清算方案。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,拟定提出清算方案,报股东会讨论通过或者主管机关确认。清算方案的主要内容有:清算费用、应支付的职工
工资
和劳动保险费、应缴纳的税款、清偿公司债务、分配剩馀财产、终结清算工作。
公司注销
程序所需办理的手续...
公司注销
员工
怎么
处理?
答:
若公司有
拖欠工资
或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资,可以要求公司结清全部工资2.公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 3.若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司注销
程序...
已离职,老板还差我一个多月
的工资
没发,现在
公司
也关门
了
,
怎么
要...
答:
2、“请问我该
怎么
要
工资
啊”:与老板协商不成,就不要再听他忽悠,直接找当地劳动仲裁委申请劳动仲裁吧。同时申请财产保全,查封
公司的
财产,以防他将公司转产转移。3、“现在申请仲裁还有用吗?”:(1)不申请仲裁,肯定没用。申请了仲裁,就有可能有用。(2)申请劳动仲裁,应在解除劳动关系后...
公司
破产清算员工如何补偿
答:
企业
破产清算时职工权益需要注意的是:1、用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。管理人应当自破产程序终结之日起10日内,持人民法院终结破产程序的裁定,向破产人的原登记机关
办理注销
登记。审核职工劳动合同、企业的薪酬制度、
工资
表及发放工资的银行流水凭证,核实企业是否存在拖欠职工工资的情形以及
拖欠
...
公司拖欠
员工
工资
可以
注销
吗
答:
因此,
公司拖欠
员工工资是违法行为,必须承担相应的法律责任。三、拖欠员工工资与
公司注销
的关系 根据上述分析,我们可以得出以下结论:公司拖欠员工工资属于违法行为,必须先清偿员工
的工资
等优先权益,然后才能进行注销。如果公司拖欠员工工资,而直接进行注销,将构成逃避法律责任的行为,被相关部门查处后将承担...
公司注销了
员工
怎么办
答:
公司
要
注销
,
企业
员工通常有如下处理方法:1.无合法理由辞退属于违法解除劳动合同,应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。若公司有
拖欠工资
或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法...
劳动法对注消
企业
对职工的补偿办法
答:
公司
要
注销
,
企业
员工通常有如下处理方法:合同期未满,属于违法解除劳动合同,应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。若公司有
拖欠工资
或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,...
A
公司拖欠工资
,但是A
公司注销了
,重新开了一家新公司,法人也变更了,那么...
答:
不一定。首先就是找原A公司的法人,要求他负责,并支付
拖欠的工资
。不管
公司怎么
变更,这个人是不会变得。你所说的
注销后
注册新公司,新公司和A公司并没有什么关系了,可以不用管它。不过如果A公司的法人已经破产了,那你也要不到工资了。
公司拖欠
全部职工
工资
两个月,现已停业,今天在劳动局调查已经
注销
营业执 ...
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。劳动争议调解仲裁法 第九条 【拖欠劳动报酬等争议的行政救济】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动...
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