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公司法人不发工资可以吗
公司法人
需要
发工资吗
答:
如果不在
公司
工作,不存在劳动关系的,
可以不发放工资
。为特定事项而授权产生的
法人
代表,经本人同意,也
可以不发工资
。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
新
公司
只有
法人
一个人
可以不发工资吗
答:
新
公司
只有
法人
一个人
可以不发工资吗
如果公司与任何人不存在任何劳动关系,按照法律规定是没有强制性要发工资的规定,而缴纳社保就不一定了.大部分地方也没有要求要对一定数量的员工缴纳社保,但是据闻,有些地方要求至少有一个人要缴纳社保,详情可以咨询你们当地的税务部门确定.个税起征点已经上调到5000,...
公司法人可以不发工资
的法律规定是什么
答:
法律分析:按照我国劳动合同法当中的规定,发放工资是因为双方建立了事实劳动关系。如果公司法人代表和公司并没有这具体的劳动关系的话,并且也经过了本人的同意,那么
公司法人可以不发工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的...
在我国
公司法人可以不发工资吗
答:
法律分析:在我国
公司法人可以不发工资
,但如果公司法人与公司之间存在劳动关系,应当依据劳动合同法订立劳动合同,发放劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
公司
到期
不发工资
属于违法吗
答:
法律主观:
公司法人可以不发工资
的法律规定是:劳动者未付出劳动、未与公司建立劳动关系的,
公司可以不发工资
。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不得超过一个月。法律客观:《
工资支付
暂行规定》第六条 用人单位应...
公司法人
和股东
可以不发工资吗
答:
法律分析:
可以
,
法人
代表是法人组织里的负责人,法人代表是没有特定的工资的。他是
企业
代表所有者,管理企业的员工,给员工
发工资
还有为员工交个人税都是他代理行使职权的方式。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
法人
要
发工资吗
答:
法律分析:下列情况
公司
法定代表人
可以不发工资
:一、该法定代表人不在公司工作,与公司不存在劳动关系的。二、为特定事项而授权产生的
法人
代表,且本人同意不发工资的。如果不符合上述情况的,则要给法定代表人法工资。因为公司的法定代表人也是合法的劳动者,是劳动者提供了劳动后就应当获得报酬。法律...
可以不给
法定代表人人
发工资吗
答:
法律主观:
公司不
是必须给
法人
代表
发工资
的。如果与公司的法定代表人建立了劳动关系,该代表人正常付出劳动的,需要按约定向其
发放工资
;但如果不存在劳动关系或者该代表人未正常付出劳动的,则
没
有工资。
公司法人
需要
发工资吗
?
答:
公司法人
需要发工资,如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以
不发放工资
。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以
不发工资
。 此外、公司法人工资的
发放没
有具体的数额,公司法人的
工资发放
方式是: 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,
工资可以
按照当时约定的工资进行发放...
公司法人
代表
工资
是否一定要发
答:
法律主观:
公司法人
代表 如果是公司的职工,那么其工资是一定要发的,如果不在公司工作需要
发放工资
。法人代表是法人单独授权行使某项具体职责的人,法人代表和 法定代表人 是两个不同的法律概念。法律客观:《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理...
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