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公司未足额缴纳公积金可以仲裁吗
办失业保险需要什么资料由于个人原因向单位辞职能办失业保险吗?
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者
未足额
支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列...
公司
扣了住房
公积金
,但
未缴纳
!怎么处理?
答:
书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位
未足额缴纳
社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以...
公司
承诺
缴纳
社保和
公积金
却
没有
实行,我离职
可以
索赔吗
答:
你
可以未缴纳
社保等五险为由提出书面辞职,一式两份,
公司
签字或盖章后自己保留一份。这样你可以要求经济补偿金及补缴保险。经济补偿金是按照你当月所有的应发工资数来算的。应该是4000这个数,再加上补贴。不过你工作
不
到半年,只有半个月的经济补偿金哦。中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位...
公司
扣了住房
公积金
,但
未缴纳
!怎么处理?
答:
书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位
未足额缴纳
社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以...
公司未
按实际工资和合同工资此基数
缴纳
保险,是否违法?
答:
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同
缴纳
基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
我在中铁建设集团
有限公司
做厨师 单位无理由把我辞职了 应该给我补...
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者
未足额
支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列...
单位不按实际工资
缴纳
社保违法吗?但这九类人
可以不交
答:
单位不按实际工资缴纳社保违法吗?但这九类人
可以不
交 一、
企业不
按职工实际工资缴纳社保是违法行为! 1.法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时
足额缴纳
社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的...
公积金原
公司没
给减员,新
公司不能
上
交公积金
怎么办?
答:
拖欠
公积金可以
选择通过提起劳动
仲裁
维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不
支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (...
单位未给员工购买五险一金属于违法吗
答:
如果用人单位用各种理由推托迟迟
不
予
缴纳
,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。法律分析按照劳动法的规定,
公司
应该为员工购买“五险一金”。但在现实生活中,很多用人单位为了节省成本,都不会给...
单位
没有
给员工交社保,员工离职后,
可以
要求单位赔偿吗?
答:
根据《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者
缴纳
社会保险费的;”第四十六条规定:“劳动者因第三十八条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”因此,因
公司未
为其缴纳社会保险提出解除劳动合同后,有权要求公司支付经济补偿...
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