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公司替劳动者代签合法吗
员工和
公司
解除
劳动
合同,公司有权
代签吗
答:
员工和
公司
解除劳动合同,员工是
合法
的民事主体,用人单位不能
代签
,除非取得
劳动者
的书面授权。解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况:1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。2.用人单位存在《劳动合同法...
厂里面员工没看
劳动
合同而办公室不给员工看就帮签了这
合法吗
?
答:
厂里面员工没看
劳动
合同而办公室不给员工看就帮签了这种行为是不
合法
的,一定要让员工亲自签合同才是正确的啊!
公司
强制要工人工资委托给公司人
代签合法吗
?
答:
公司
强制工人工资委托给公司人
代签
的做法,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人,不得克扣或者无辜拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的
合法
权益。
...委托第三方于我签订第三方
劳动
合同,正规吗?
合法吗
?
答:
合法
,签订后属于劳务派遣人员。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对
劳动者
的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣...
劳动
合同不是我本人签的字是单位在投保险时找别人帮我签的字。我可以...
答:
劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂,不能用缩写、替代或含糊的文字表达,否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解,从而带来不必要的争议,给用人单位和
劳动者
双方造成损失,也为合同争议的处理带来困难。6、在不能肯定你工作的
公司
各方面都比较符合你的要求的情况,尽量一年一签。扩展阅读:【...
我代表
公司签订
合同,需要承担什么法律后果?内有详细说明
答:
2、赔偿依据及法律责任:第八十二条 用人单位违反本法规定不与
劳动者
订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。广告
公司
与客户签订合同,客户未能履行合同,后果谁来承担?广告公司的业务代表么? 不
合法
,因为你不是法人,广告合同的委托方应该是你的客...
用人单位可委托第三方与人
签劳动
合同吗?
答:
一、公司找第三方签订劳动合同有效吗? 有效的,用人单位通过人才公司招聘,劳动者可以与人才
公司签
劳动合同,但用人单位必须与
劳动者签订劳动
合同。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位...
代签
合同
答:
用人单位往往利用其为
劳动者代签
劳动合同的有利条件和优势地位,在劳动合同的内容上降低或排除劳动者的
合法
权利,减轻或排除自己的法定义务。因此,即使用人单位向劳动者发放了工资并缴纳了社会保险费,仍应认定代签合同无效。 2、有委托且劳动合同符合法律的代签有效 实践中,确实存在劳动者因工作繁忙或其他原因明确表示...
劳动者
可以拒绝签订第三方合同吗
答:
第五十九条规定,劳务派遣单位派遣
劳动者
应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。二、公司把员工转给第三方
公司签
用工合同,员工可以拒绝吗? 可以拒绝,用工合同...
公司
要求员工自愿签奋斗者协议,这种做法
合法吗
?
答:
成渝钒钛科技
有限公司
让员工自愿签署《奋斗者自愿申请书》,做“公司奋斗者”,需自愿加班,放弃带薪休假,放弃加班费,自己能力不足时接受公司淘汰,并承诺不与公司产生法律纠纷。这种做法是和我国
劳动
合同法相违背的,是
违法
的。成渝钒钛科技有限公司于2006年在四川内江市工商行政管理局登记成立,...
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