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公司无理由罚款怎么投诉
公司罚款
员工
怎么举报
答:
法律主观:1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向 劳动监察大队
投诉
; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有
企业
对员工
罚款
的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成...
公司罚款
50元可以
投诉
吗
答:
对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。2、向劳动行政部门
投诉
追究用人单位行政责任。劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。三、
企业罚款
对职工的行政处分为记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在...
公司
乱
罚款
去哪里
投诉
答:
用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。依据《中华人民共和国行政
处罚
法》第十五条:行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
企业
只是一个企业法人或非法人组织,不是行政机关,所以无...
公司罚款
员工
怎么举报
答:
用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。2、向劳动行政部门
投诉
追究用人单位行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至...
公司
乱
罚款
去哪里
投诉
视频时间 00:57
公司
乱
罚款怎么投诉
电话
答:
法律分析:公司是无权这样做的。
如何公司罚款
不合理的话,是可以
投诉
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)...
企业罚款怎么举报
答:
用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。2、向劳动行政部门
投诉
追究用人单位行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至...
企业
对员工
罚款
合法吗,
如何投诉
答:
一、员工玩手机罚款1000元合法吗1、
企业
对员工罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政处罚权的行政机关实施,
公司
属于民事主体不具备处罚权,不能对员工进行
罚款处罚
。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。2、法律...
公司无理由
向员工
罚款
/
怎么
办/找什么部门
答:
找当地政府劳动保障局的劳动监察大队
投诉
解决
公司
私自
罚款怎么投诉
答:
2、向劳动行政部门
投诉
追究用人单位行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
公司
私自
罚款怎么
办?如果
企业
存在私自罚款的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,或者可以选择通过...
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