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公司撤柜该怎样赔偿员工
店铺
撤柜
应该怎么
赔偿
答:
公司撤柜
后
该如何
给
员工赔偿
要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国...
公司撤柜
了,应
赔偿
平均工资还是一个月底薪?
答:
应当支付经济补偿金: 按解除劳动合同前12个月的平均工资和劳动者在本单位工作的年限计算。若高于上年度职工月平均工资三倍的,则按职工月平均工资三倍计算,且支付年限最高不超过十二年。用人单位
撤柜
的,可以根据《劳动合同法》第四十条第三项之规定合法解除劳动合同。但需要支付经济补偿金,并提前三十...
撤
店
员工赔偿
标准
答:
一、商场
撤柜员工赔偿
标准是什么? 最新解散员工赔偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条的规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单...
公司撤柜
调店不
赔偿
视频时间 01:35
店铺
撤柜
,
员工赔偿
有吗?
答:
公司撤柜
后
该如何
给
员工赔偿
要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法...
公司撤柜
调店不去
怎样
解除劳动关系
答:
商场
撤柜员工赔偿
标准为员工在
该公司
工作几年,就给予几个月的其基本工资的补偿。公司辞退员工应出具书面的解除劳动关系的证明并结算清工资和经济补偿。撤柜调店不去会怎样?1、撤柜调店不去的,有补偿。安排劳动者调店的,需要由劳动者与用人单位协商确定,如果用人单位以员工不同意调岗为由,单方面...
公司撤柜
工作不满一年,可以获得n+1补偿金吗
答:
公司撤柜
工作不满一年,可以获得n+1补偿金吗 用人单位撤柜,其支付经济补偿金应当按照劳动者前十二个月的平均工资来进行支付。 一、用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并且双方协商一致的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。 经济补偿金的支付标准为:劳动者每工作1年支付1个月工资,满6个月的算...
店铺
撤柜
,
员工赔偿
有吗?
答:
公司撤柜
后
该如何
给
员工赔偿
要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法...
商场
撤柜员工赔偿
标准
答:
商场
撤柜员工赔偿
标准是由相关法律法规和劳动合同等文件规定的。一般来说,商场撤柜员工的赔偿标准包括以下几个方面:1. 经济补偿:商场撤柜员工因商场撤柜而被迫离职,应当按照劳动合同约定或者国家有关规定支付相应的经济补偿。具体的经济补偿标准,一般由当地的劳动和社会保障部门规定。2. 工资结算:商场...
公司柜
台
撤柜
,安排
员工
去其它地方上班,员工不愿意去,可否要求
赔偿
答:
公司柜
台
撤柜
,安排
员工
去其它地方上班,员工不愿意去。员工可以要求补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
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