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公司招工的地方叫什么部门
劳动局投诉过程
答:
你的事总体上说
是
于法有据,但是现实操作起来困难。首先需要明确的是你是否有在
公司
上班的证据,比如考勤,工作证,工作记录、证人证言之类的证据,如果有一切好办,如果没有只凭一张空口,很难拿到钱。根据劳动调解仲裁法第六条,“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有...
劳务
公司
属于
什么
单位
答:
问题四:劳务公司属于
哪个部门
管理 劳务公司属于工商局管辖,和一般的公司一样。 问题五:什么是劳务
有限公司
? 就是劳务派遣 劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要...
厦门劳动力大厦,
企业
劳工
招聘
需要带些
什么
资料?急用,非常感谢
答:
2、用人单位介绍信;3、经办人员身份证原件及复印件;4、须真实、完整填写《单位招聘人员登记表》;5、劳务派遣
企业招聘
派遣员工还需提供与接受派遣工单位的派遣协议原件和有效复印件及该单位出具的用工证明;6、非本市用人单位必须提供当地县以上劳动保障
部门
开具的同意到本市
招工的
证明材料。二、注意事项...
政府
部门招工
对退伍军人是否应该放宽要求?
答:
政府
部门招工
对退伍军人并不会放宽
招聘
要求的(比如学历大专的能不能放宽到高中);但是一定会依据《中华人民共和国兵役法》(2011年10月29日修订版)第六十条第四款规定:义务兵退出现役,报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用。《中华人民...
工作两年了想起来调档案了,档案找不到了,怎么查?
答:
对于你工作时的档案,可以由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始
招工部门
、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和
地点
、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。...
正式工跟劳务工有
什么
区别?
答:
劳务派遣与正式工的区别如下:1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就
是
签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作
企业
签订劳动合同。而派遣工是与派遣
公司
签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工...
为
什么
有些
公司的
岗位一直在
招聘
答:
随着公司发展越来越好,那么是一定还会扩招,比如说有业务领域的扩大,必然是要增设很多
部门
,很多岗位,所以说常年
招聘的公司
不一定是不好的公司。相反,可能是发展得特别好的公司。员工福利待遇差 还有可能就
是公司
的福利待遇太差,大家都知道福利待遇太差的公司根本留不住人,所以导致员工陆续的离职,然而...
什么叫
劳务工?具体含义
是什么
呢?
答:
劳务工一般应具备以下条件:年满十六周岁;身体健康;具有初中文化程度;现实表现好。 招用劳务工的程序
是
: ①用人单位招用劳务工之前,应向劳动
部门
提出申请,说明
招工
理由、招工人数和招工地区。 ②劳动部门批准后,用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用,应在培...
什么是
合同工?什么是劳务工?两者有什么区别?如何界定?
答:
劳务工一般应具备以下条件:年满十六周岁;身体健康;具有初中文化程度;现实表现好。 招用劳务工的程序
是
: ①用人单位招用劳务工之前,应向劳动
部门
提出申请,说明
招工
理由、招工人数和招工地区。 ②劳动部门批准后,用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用,...
我想问一下你们
招工部门是
用
公司的
电话还是个人的
答:
正规的公司都是用公司座机打电话通知求职者,你可以打过去
是公司
总机电话再转分机人事,用个人手机打电话一般都是小公司,还是小心上当,你可以问他公司电话是多少,证实下最好。
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