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公司拖欠工资老板不是法人
公司老板不是法人
不发
工资
怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
真正的
老板不是法人
,怎么要
工资
答:
法律分析:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打人力资源和社会保障局的电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法人指的是
企业
,这种情况应该
是法人
代表,至于法人代表是否需要与
公司
签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于
用人单位
的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签...
法人不是老板
怎么起诉要
工资
答:
法人不是老板
起诉要
工资
,可以直接去法院起诉
公司法人
。方法主要是:1、原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;2、法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;3、法院排期开庭;4、法院通知当事人到案,开庭进行审理;第五,作出...
真正的
老板不是法人
怎么要
工资
答:
法人不是老板
起诉要
工资
,可以直接去法院起诉
公司法人
。方法主要是:1、原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;2、法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;3、法院排期开庭;4、法院通知当事人到案,开庭进行审理;5、作出判决...
真正的
老板不是法人
怎么要
工资
答:
法人不是老板
起诉要
工资
,可以直接去法院起诉
公司法人
。方法主要是:1、原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;2、法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;3、法院排期开庭;4、法院通知当事人到案,开庭进行审理;5、作出判决...
真正的
老板不是法人
怎么要
工资
答:
法人不是老板
起诉要
工资
,可以直接去法院起诉
公司法人
。方法主要是:1、原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;2、法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;3、法院排期开庭;4、法院通知当事人到案,开庭进行审理;5、作出判决...
真正的
老板不是法人
,怎么要
工资
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打人力资源和社会保障局的电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法人指的是
企业
,这种情况应该
是法人
代表,至于法人代表是否需要与
公司
签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于
用人单位
的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同。...
公司
的
老板不是法人
怎么讨薪
答:
老板不是法人拖欠工资
解决方法如下 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报通常是
单位
所在区的劳动监察大队。
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系...
法人不是老板
怎么起诉要
工资
答:
法人不是老板
起诉要
工资
,可以直接去法院起诉
公司法人
。方法主要是:1、原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;2、法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;3、法院排期开庭;4、法院通知当事人到案,开庭进行审理;第五,作出...
企业法人不是老板
是老赖不给
工资
怎么办
答:
建议你:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报通常是
单位
所在区的劳动监察大队。
公司不
按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求...
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