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公司拖欠工资半年怎么办
公司拖欠工资
不给
怎么办
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于
单位拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
如果
公司拖欠工资
不给
怎么办
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于
单位拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
公司拖欠工资
已经7个月了,我们
怎么办
?
答:
1、
公司拖欠工资
已经7个月了,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
公司拖欠工资
五个月该
怎么办
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
公司拖欠工资
能获得赔偿金吗 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,...
工资
拖了快
半年
了我要
怎么办
答:
工资按月发放,
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令
用人单位
支付工资...
公司拖欠
职
工资半年
后发,发的时候把你的工资降],
怎么办
。
答:
用人单位拖欠
、克扣工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。或者以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会...
北京友朋致远科技
有限公司拖欠半年工资
不给发,
怎么办
答:
遇到北京致远科技
有限公司拖欠工资
的问题,当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、以前发放工资的名册、老板的个人信息等,写成书面材料后,到当地有管辖权的劳动监察部门举报和投诉,并要配合这样的部门一起...
公司拖欠工资
长达
半年
,但是我们又没有劳动合同
怎么办
呢
答:
公司
恶意
拖欠工资
,没有劳动合同:1可以向工作所在地的劳动局投诉。2可以向工作所在地的法院起诉公司。3可以向工作所在地有影响的媒体寻求帮助。
因
公司拖欠工资半年
左右,所以我要提出辞职,可以得到什么补偿?我已经在...
答:
1、因
公司拖欠工资半年
左右,你不能主动提出辞职,如果你提出辞职就没有经济补偿金。2、你可以先找公司要求支付工资,如果还是不能支付工资,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资,并且支付12个月的经济补偿金。
在职
公司拖欠
保险和
工资半年
答:
你可以要求
公司
发放
工资
和给你缴纳社保费,也可以到当地社保局投诉要求公司给你补交社保费。也可以以此为由提出辞职索赔补偿金。你可将你的情况写成书面的东西,带上能证明你是公司员工的证据,比如劳动合同、有公司名称的工衣、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、或同事的证言...
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