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公司年底裁员有补偿吗
欧洲国家不能随便解雇员工吗
答:
在法定权利方面,除了解聘通知期和事先磋商,
还有
最低解聘经济
补偿
,以及比较特殊的既得权利规定。既得权利规定是欧洲30多年前就颁布的法律,主要保护并购中员工的权利,被收购方员工在工资、级别、待遇、福利上不能有任何降低,这是中国
企业
想在欧洲并购后
裁员
时不可避免的问题。在既得权利层面,解聘...
为什么
裁员
很少涉及到管理层?
答:
管理层的裁撤成本高:管理者的薪资比较高,有些还涉及期权问题等。我自己觉得要被裁撤还挺“开心”的。N+1
补偿
、以及
年终
,不少的一笔钱。再加上竞业禁止补偿,能过好一阵的好日子,哈哈~只是说出去有点丢人。
裁员有
很多时候不仅仅是为了降低成本:裁员的目的不仅仅是为了降低成本,有时
企业
转型会...
为什么爱奇艺大规模
裁员
,腾讯和优酷还没传消息?
答:
因此爱奇艺在整体市场下降和市场区域是放缓的,大背景之下只能做出业务上的战略性调整,因此才有了爱奇艺大规模
裁员
的消息出现。那么就会有人问,爱奇艺的出路到底在哪里?其实仔细研究爱奇艺的成长发展路线,我们并不难看出。当初的爱奇艺恰恰踩住了互联网的风口,再加上长视频的爆发期,让爱奇艺平台迅速...
合同未到期如何
赔偿
答:
一、对于已经停发的工资及用人单位应当缴纳的保险,依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位应当向你支付拖欠工资及社会保险费用。二、
企业
因经营不善而
裁员
的,解除劳动关系的劳动者应当获得经济
补偿
,...
中小
企业
发展中存在的问题以及解决方法
答:
1、全面落实支持小
企业
发展的金融政策。完善小企业信贷考核体系,提高小企业贷款呆账核销效率,建立完善信贷人员尽职免责机制。鼓励建立小企业贷款风险
补偿
基金,对金融机构发放小企业贷款按增量给予适度补助,对小企业不良贷款损失给予适度风险补偿。2、加强和改善对中小企业的金融服务。国有商业银行和股份制银行...
为什么爱奇艺大规模
裁员
,腾讯和优酷还没传消息
答:
12月1日,爱奇艺被曝开始进行大规模
裁员
,罕见覆盖了
公司
IP、游戏、影业、影视等多个部门,且裁员比例高达20%-40%。 裁员的对象也“雨露均沾”。据悉,被裁的除了基层员工,也不乏总监级别的人。这些被
裁员
工需在月底前完成离职,爱奇艺将给予N+1
补偿
。 在相当长的一段时期内,爱奇艺的市场份额都稳坐龙头,CEO龚宇至今...
合同未到期如何
补偿
答:
自己看一下《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期不需要申请,只需要连续不断的开病假条即可。在医疗期内,用人单位是不得解除劳动合同的。这个期间,为了避免与用人单位发生纠纷,每次交病假条时,让用人单位签个字,避免用人单位说你没有交病假条。
收失业保险补贴款会计处理
答:
3、取得稳岗补贴时,直接冲减之前发生失业保险计入的相应科目,如"管理费用"等科目.稳岗补贴是国家为应对国际金融危机对我国
企业
的影响,缓解就业压力,对采取有效措施不
裁员
、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴的一项国家政策,现行政策执行到2020
年底
.根据《企业会计准则第16号-政府补助...
曝曹操出行
裁员
40%,官方否认
答:
当时,有曹操出行相关高管向新京报贝壳财经记者表示,并没有并购的消息,周航确实出任
公司
董事长一职。 曝曹操出行
裁员
40%,官方否认3 据媒体报道,多位曹操出行员工反馈,曹操出行正在裁员,多位员工称已收到公司协商离职通知,收到通知当天即走,部分员工的
赔偿
为“n+2”。据了解,裁员比例在40%左右。 对此,曹操出行方面...
律师说应
赔偿
4个月的工资
答:
1.单位应当支付你之前已经出勤工作的正常工资。2.单位单方面无理由违法解除劳动合同,应当按照你满一年半不满二年的工龄支付你2个月工资的经济
补偿
金的两倍即4个月工资的
赔偿金
。3.单位没有提前30天书面通知你,应当再支付你一个月工资。4.单位没有书面通知的不算解除劳动合同,你可以继续工作。要么让...
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