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公司年底强制加班怎么办
被
公司
要求
加班
该
怎么办
呢?
答:
你好,
强制加班
是可以拒绝的,
公司
无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
遇到
公司强制
要求
加班
应该
怎么办
?
答:
你好,
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公司
无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
公司强制加班怎么办
答:
法律分析:
公司强制加班
可以解除劳动合同,要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
公司强制加班
如何
处理
答:
公司强制加班
的,劳动者首先和公司进行沟通工作时间。若双方沟通无效,不能够
解决
问题的,那么向公司明确表达拒绝强制加班的要求,同时向当地的劳动监察部门投诉公司。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1...
公司强制
要求员工
加班怎么办
答:
如果单位
强制
要求
加班
,通过协调沟通,仍然不能
解决
问题,单位仍然还是坚持要求员工加班,你可以明确予以拒绝,然后离开工作场所,如果单位限制你的人身自由,直接报警寻求帮助。3、要求单位按照法律规定支付加班费。有付出就会有收获,你额外付出了劳动,就应该得到相应得劳动报酬。4、到
公司
办公地劳动监察部门...
公司强制
要求员工
加班怎么办
答:
如果单位
强制
要求
加班
,通过协调沟通,仍然不能
解决
问题,单位仍然还是坚持要求员工加班,你可以明确予以拒绝,然后离开工作场所,如果单位限制你的人身自由,直接报警寻求帮助。3、要求单位按照法律规定支付加班费。有付出就会有收获,你额外付出了劳动,就应该得到相应得劳动报酬。4、到
公司
办公地劳动监察部门...
公司强制
要求员工
加班怎么办
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如果单位
强制
要求
加班
,通过协调沟通,仍然不能
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问题,单位仍然还是坚持要求员工加班,你可以明确予以拒绝,然后离开工作场所,如果单位限制你的人身自由,直接报警寻求帮助。3、要求单位按照法律规定支付加班费。有付出就会有收获,你额外付出了劳动,就应该得到相应得劳动报酬。4、到
公司
办公地劳动监察部门...
公司强制加班
如何
处理
答:
法律分析:
公司强制加班
的,劳动者首先和公司进行沟通工作时间。若双方沟通无效,不能够
解决
问题的,那么向公司明确表达拒绝强制加班的要求,同时向当地的劳动监察部门投诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
公司
实行
强制
性
加班怎么办
?
视频时间 01:41
公司强制加班
该
怎么办
视频时间 01:41
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