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公司工资申报在哪里申报的
我们
公司的
8月工资是9月才发放的请问8月
工资的
个人所得税在10月份
申报
...
答:
对
我们
公司
税务申报是零
申报的
,那么在
企业
所得税年度报表
工资
薪金支出怎 ...
答:
一年都是零
申报
,你们应该实行核定征收,不应该填列
企业
所得税汇算清缴表,所以也不就需要面对这种情况了。对于
工资
薪金支出来说,没有明确的限制,按实际账载金额填列,这个是允许全额扣除的,所以税务金额也一样,没有调增调减。
2020年12月的
工资
,
公司在
2021年1月份
申报的
个人所得税,这个现在能申请...
答:
2、当月发放上月的
工资
,但是
企业
当月没有及时申报,而是在次月15日前申报纳税。比如1月份发的12月的工资,但是1月份没有去申报该工资扣缴的个税,而是等到2月份才
去申报的
个税,这时税务系统中显示的归属时间就会是1月份。这种申报,按税法规定也是允许的。由于你所在单位属于第一种情况,因此在税务系统...
...没签合同,在员工不知情的情况下
公司申报
了个人所得税,正常吗?_百 ...
答:
这是正常的,且合规合法的。
公司申报
了你的个税,是履行税收法律法规的规定,即有法定义务对支付
工资
或劳务费的,申报代扣代缴个人所得税的义务。当然不到起征点的是不用缴税款,但也得进行无税申报。纳税是每个公民的应尽义务。
同时在2家
公司
拿
工资
且都
申报
了个税,对我有何影响?
答:
除此之外,还应注意的是如果你是在两家
公司
取得
工资的
话,还应该在取得综合所得需要办理汇算清缴的纳税
申报
,并在综合所得年收入额中扣除超六万元的专项扣除余额。如果纳税年度预缴低于应纳税额,是需要补税的。至于以上内容,其中两个公司拿工资扣缴的内容请见《中华人民共和国个人所得税法》第二十八条之...
社会保险费缴费
申报
表 本期
工资
人员怎么填
答:
社会保险费年度结算
申报
表中的结算属期
工资
总额,填写全年1-12月全部职工工资总额。一般来说,就是总账当中支付的应付工资金额。工资总额的计算口径:依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况...
个人所得税
申报
,如果在该
公司
临时工作1个月忘记了,申报本公司错误应该...
答:
1、1月份工资应预扣预缴税为: (16000-5000-1000-3000)×3%=210元 2、1-2月份累计工资应预缴税为: (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元 3、扣除1月份工资已预扣预缴税款,2月份工资应预扣预缴的税款为:570-210=360元。第四、从上你可以看出:两个月合并
申报工资
,并不会...
同时在两家
公司
拿
工资
而且都
申报
了个税合法吗
答:
一个人同时在两家
公司
拿
工资
而且都依法
申报
个税,是允许的,并不违法.《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条,居民个人取得工资、薪金所得时,可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息,由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人减除...
在个税app里
公司申报的
月
工资
远远高于实际工资,是什么原因?
答:
如果是职工自己为了降低税负,导致自己的
工资
和实际的不符,他们估计也不会说什么的。毕竟这事就是职工自己要求。如果公司由于人为原因,导致职工的个税出现了
申报
错误的情况,职工及时提醒
公司的
财务人员即可。公司的财务即使再细心也可能出现差错。如果职工自己不知道原因,而是
企业
故意多申报职工的个税,职工...
公司
不发
工资
却
还在申报
个税
答:
法律分析:算是拖欠了
工资
。按照合同约定的10日发工资,理论上已经属于代扣代缴,税务上在当月
申报
是不违反税法规定的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
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