55问答网
所有问题
当前搜索:
公司在招我这个岗位的人
我现在在
公司
是
这个职位
,但老板
还在招这个岗位的人
,想问老板是什么心态...
答:
要看你的职位工作量大不大,原因一、你们老板是在给你找一个帮手;原因二、你们老板以
这个职位
为
招聘职位
实际上是想安排新的工作内容给新人。 原因三:你们老板太忙了 忘记了
这个招聘职务
应该关闭。安心好好工作吧,和你没有关系,只要你能做好的你的本职 你管老板要做什么干嘛呢 ...
发现老板正在招与我相同
岗位的人
,他是不是想辞退我?
答:
要双方都愿意,合作才能进行。不管是用人单位想换人,还是员工想跳槽,都是合情合理的。站在你老板的角度想一想,一个员工,天天嚷着要辞职,最后虽然通过加薪的方式留住了。但是,只是留一段时间,过一段时间还是要走的。那么,作为一个老板,不得赶紧
招聘
一个人来接替
这个岗位
吗?其次,老板招聘网站...
...发现
公司
本部门网上还只有
我这个岗位在招聘
,怎么回事?
答:
当你提出辞职的时候,你的领导已经把你拉进黑名单啦,除非你是技术工种,没有你
公司
无法运转。除非你是无法替代的。当领导把你留下来只是为了稳住你,给他们
招聘
代替你
的人
留点时间而已。当代替你的人到位,你也就该,母鸡趴窝,滚蛋啦。当你打算辞职时留必须一鼓作气。
...一家
公司
上班 可是我上班后发现
我这个职位还在招
还发邀请让别人来...
答:
遇到这种情况你要注意了!他有可能是找替代你
的人
,或者合适的人!
如何应对:
公司
偷偷对外
招聘我
现任的惟一
岗位
答:
其实有很多可能,人事刷新简历的时候,经常会把所有的岗位一起刷新,所以你的岗位很可能出现
在招聘
信息上,毕竟出了钱的,就当时做广告了,这非常常见,不一定是为了替换你。还有可能是
公司
有扩张的想法,之后会多出
岗位的
份额也说不定,或者是为了人才储备也说不定,可能性很多。其实公司这么做,你基本...
入职一周
公司还在招聘
此
岗位
,我该不该选择辞职?
答:
能从容不迫地有些人来接任你的工作。因而,现在唯一要做的也是,遵循
企业
的管理制度,用心踏实工作,保证质量达到目标,用看得见的业绩证明你就是企业必须的优秀人才。当这种结论发生时,一般HR便会把
这一职位的招聘职位
下线了。
在我
以前的企业,咱们就时常有这样的事情,需不需要这么做呢?坦白说,HR也...
已入职
公司
一周,但是
岗位还在
招人,
这
是什么意思?
答:
出现这种情况是有三种意思的,一是
公司
认为你能力可能不是特别的好,所以想再招一个人进来看看表现,让你们两个人对比一下,留下一个人。二是公司认为
这个岗位的
事情是比较多的,一个人可能没有办法更好的完成,需要两个人或者三个人。三是这个岗位留不住人,可能之前就经常出现员工在干了一个月或者...
公司
偷偷
招我这个岗位的人
,是被辞还是主动辞职
答:
主动辞职没有补偿金,被辞退有补偿金。还有,您怎么知道
公司
偷偷的招您
岗位的人
?公司为什么这样做?是关键。
老板被着自己
招聘
同
岗位的人
答:
如果老板是背着你
招聘
你的岗位人员,那么会有如下几种原因:想替换掉你。这个原因最为可能。基本上占了50%。互为备份。什么意思呢?就是你
这个岗位
在老板看来很重要,日常的工作一定要四平八稳,为了防止员工炒老板的鱿鱼,导致工作出现波动,影响
企业
运转。3.如果你的岗位任务繁重,一个人无法高效率的...
...
公司
只要一个,可是已经有我了,为什么他们
还在招
,是不是想换掉我...
答:
前台文员是
公司
的形象和窗口,如果经常换,对公司的影响比较大 但是,你既然做了,就要知道
这个岗位的
重要性 这个岗位的工作者,一定要非常的有信心,一定要有良好的气质和表达能力。人家招个人你就担心了,那你还做个啥?上面没有让你走,就是认可你的存在,没有找人来替代你,就是肯定你的作为 表现...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜