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公司司机管理制度及职责
驾驶员
的五个安全生产
管理制度
答:
车辆安全
管理制度
一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由
公司
负责组织实施。 二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险,投保险种包括:车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、
驾驶员
人身意外险。 三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运,为保证车辆的安全运行,必须按规定进行二、好级维护,关...
驾驶员
的五个安全生产
管理制度
答:
7、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。 8、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。驾驶员安全
管理制度
一、
公司驾驶员
必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运...
司机
送货岗位
职责
答:
送货司机回到
公司
后要完成公司的报帐流程。填写当日送货日报表,并将现金和欠条交给出纳,完成好财务接接过程。 篇三:司机送货岗位职责 一、基本要求: 1、 要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情; 2、 必须服从上级领导的工作安排和调配; 3、 送货
驾驶员职责
(附:货车
司机管理制度
) 二、具体职责: 1、送货员...
物流
公司
的员工守则
和管理制度
是什么?
答:
\x0d\x0a7、以上制度员工必须遵守。\x0d\x0a操作部员工
管理制度
\x0d\x0a\x0d\x0a第一章职业形象规范\x0d\x0a1在
公司
作业场所或办公室内,必须身着卫生、整洁的工作服;个人卫生保持良好。\x0d\x0a2男士不得留长发或剃光头,不留指甲,不佩戴耳环、耳钉。\x0d\x0a3女士上班不穿领口过低,露肚脐...
车队长怎样
管理
好车队
和司机
?
答:
驾驶员
出来开车目的只有一个:挣钱。无论
公司
的工资水平怎么样,都要体现多劳多得的原则。一般来说,驾驶员的工资主要由三部分组成:基本工资+劳务工资+奖罚金额。其中,主体是劳务工资,主要根据行驶里程或者运量或者运次、计算得来;奖罚金额,主要体现在现实表现和安全情况。车辆
管理
相对于驾驶员的管理来...
货车
司机职责
答:
3、依据
驾驶员
应知应会,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。4、依据车辆保养
制度
,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机
如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重
公司
将作出相应处罚...
运输
企业管理制度
答:
第十七条:总
公司
所属
驾驶员
必须服从安全管理,自觉遵守交通法规及安全
管理制度
,严格遵守安全操作规程,文明行车、严禁“三超”(超速、超载、超疲劳),确保行车安全。 第十八条:车辆进、出站必须遵守场区安全管理规定。营运线路单程在400公里以上(高速公路600公里以上)的车辆,不得超过3小时、24小时内累计不得超过行驶8小...
采购部
管理制度
、各岗位
职责
、车辆管理制度
答:
为了提高司机的工作积极性,明确工作责任,提高工作效率,实行工资与绩效挂钩,工作内容考核考评、工资发放计算有据的激励机制,特制订本制度。二、适用范围:本制度适用于
公司驾驶员
。三、
管理制度
:1、
公司司机
应热情服务,小心驾驶,确保安全。2、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章...
运输岗位
职责
答:
9、要熟练掌握交通法规、
公司
安全
管理制度及
相关安全知识,按照安全操作规程进行驾驶,保证安全运输; 三、
司机
处罚管理办法 1、私自接单者发现一次视为旷职,处罚人民币1000元; 2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司,车队队长应该有预见性,如在公司不知情情况车辆停运,处罚天/2000元; 运输岗位
职责
篇2 一、...
运输
管理
岗位
职责
答:
驾驶员
岗位
职责
:一、遵守集团部门各项
管理制度
,服从管理、听从安排、安全稳妥的完成运输任务。二、遵守交通法规,不准违章行车;不准私自将车辆交给他人驾驶;不准私自改变行车路线;严禁酒后驾车;不带故障出车。三、爱护车辆,及时做到安全检查、维护和保养车辆,保持车容整洁、车况良好。四、及时安全准确...
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