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公司叫我自己辞职怎么办
公司
想开除我,却要
我自己辞职
,我应该
怎么办
?
答:
对用人单位欺负人的行为,大家要把握好一些原则,收集相应证据,可以做到离职,也要用人单位支付经济补偿金。劳动合同法38条提出了几项职工解除劳动合同离职也可以获取经济补偿金的情形。
公司
想辞退我,但又想让
我自己离职
,以各种方式逼迫我
怎么办
?大家要把握住基本原则,就是签订了合同就要按照劳动合同...
领导总是暗示
我
,想要让我主动
辞职
,可我并不想走,我该如何应对?
答:
如果证据充分,你的工作能力确实达不到要求,那么主动
离职
也是给
自己
留面子;但如果你在试用期表现良好,完全胜任岗位,领导说你不合格却拿不出相应的证据,那么领导就是在故意找茬。不要傻傻的
辞职
。3.如果是因为你在工作中犯了很大的错误,给
公司
造成了很大的损失,按照公司的规定要被辞退,那就果断...
领导直接打电话说让
我离职
,我该
怎么办
?
答:
我
认为:这件事情并没有那样简单,
离职
是有着固有程序的。我们必须按照对应的程序来做,否则最终受到伤害的会是
自己
。核心解析:主动离职和被动离职的区别。引言:针对于此,先做一个职场小科普,那就是在职场当中主动离职和被动离职的区别。主动离职以及主动离职所承担的后果。什么是主动离职呢?简单来讲,是因为
公司
内部员...
公司
不让我上班也不辞退我,让
我自己辞职
。
答:
说是给我退回劳务
公司
。今天我给劳务派遣打电话,劳务说没有收到被退回的书面通知让我在问问公司。然后我给公司组长打电话,他说没有必要退回劳务,这里肯定是不让你干了。让
我自己辞职
。我该
怎么办
?如果我一直拖着不去辞职会有什么后果。上个月工资还没到日子发给我呢。刚才那个开除我的小组长让我去公司交还衣服...
公司
领导让
我离职
,我该
怎么办
?
答:
如果你的领导比较成熟。那么他就会跳过最初的情绪化阶段,直接进入到理性思考阶段:你要
离职
,他要
如何处理
你?这取决于你在领导心中的价值比重。二、你在领导心中的价值如何?依据你对他价值的不同,他有三种选择:1.你是他的核心骨干。他会耐心跟你谈,你的诉求是什么,为什么会想换一家
公司
?你...
公司
要
我自己辞职
我不辞
怎么
都一个周了也没动静了?
答:
也许是
公司
负责人太忙了吧。。。针对你这种情况,你自己要弄清楚公司为何让你辞职的原因,如果是因为违反了公司规定,公司做出让你
自己辞职
的决定,如果是大的公司会有会议记录等。你个人不服从的话也要写情况说明交给公司,想留下来工作一定要有相当的理由,可以对照劳动法的相关规定去判定的,不能静等...
公司叫我辞职
,我可以去劳动局告他吗
答:
在被
公司
违法辞退的情况下可以到当地的劳动局去投诉,如果投诉无果的话可以到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,关于违法辞退这种劳动争议必须要先申请劳动仲裁,没有劳动仲裁裁决书的情况下不可直接起诉,员工可以选择要赔偿金或者恢复劳动关系。一、公司辞退员工可以告劳动局吗? 被公司违法辞退的可以到劳动局...
...自动离职有没有经济补偿金。如果我不
自己离职
,那会怎样?
答:
自行
离职
,但使用【单位未依法缴纳社会保险】的理由。可以录音,或者快递送达通知,留下证据。这种情况下也可以要求经济补偿。不能认可是个人原因、
自己
不想干了,等等。如果没签合同,要找其他证据证明劳动关系,还可以要求从第二个月起的双倍工资赔偿。社保的问题可以到社保局反映,要求单位补缴。可以申请...
怀孕了
公司
想让
我辞职
,我该
怎么办
答:
能不能经得住刁难。如果您很喜欢这份工作,要继续,那么,您可以坚持一下。如果您本来就对这份工作无所谓,本来怀孕了、以后有了小宝宝,也觉得需要多一些精力回归家庭,那就争取要一些赔偿再
辞职
。但无论如何,都要保重
自己
的健康和宝宝的健康,不要伤害自己或者宝宝。希望
我
的回答能让您满意!
公司
想辞退我但让
我自己
写
辞职
申请,
怎么办
?
答:
这个情况首先你要先了解一下劳动法规定,
公司
辞退你虽然不违反劳动法,但必须做出相应的补偿给你,所以你可以向公司给你合理的补偿,如果能满足你的合理要求后,然后再写
辞职
报告,这是相互协商解决劳务纠纷。
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