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公司发的补偿金扣税吗
辞退员工
补偿金
交个人所得
税吗
答:
但用人单位未提前30日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均工资
的补偿金
。综上,违法辞退的补偿金要不要交
个税
的这个问题结合自己的情况分析,上年度职工平均工资的三倍是以政府部门的数据为准的,如果补偿金符合交纳个人所得税的标准,也不会让员工自己去交个税,
公司
会代扣个税的。
劳动
经济补偿金
需要
扣税吗
答:
2. 根据国家规定,单位破产时支付
的补偿金
是免征个人所得税的。3. 在计算一次性补偿收入的个人所得税时,可以扣除个人实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费和失业保险费,这些费用按照国家和地方的规定比例支付。4.
企业
因依法破产而支付的一次性安置费,免征个人所得税。5. 若
公司
因违反...
经济补偿
款交
税吗
答:
2、员工离职获得经济补偿金满足条件的也要纳税。根据规定,员工离职获得经济补偿金,是否要
扣税
,应该按照以下情况处理:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放
的经济补偿
金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。3、...
公司
辞退员工
的补偿金
要
扣税吗
?
答:
员工辞退支付
的补偿金
所涉及到的个人所得税如何缴纳,是否并入当月工资,何时缴纳,是否需要代扣代缴等问题,实务中还颇多不清楚之处。那么,
公司
辞退员工的补偿金要
扣税吗
?一、公司辞退员工的补偿金要扣税吗?被公司违法辞退员工拿到的补偿金通常情况下不交个人所得税,可是,违法辞退的补偿金,跟员工的...
违法辞退员工
补偿金扣个税吗
答:
员工被违法辞退的时候领到
的补偿金
一般情况下不需要交纳个人所得税,除非一次性补偿金总额已经超过了当地上年度职工平均工资的三倍,超过的部分需要计算个人所得税。职工
的经济补偿
金跟工龄及被辞退之前的平均工资收入都有关。 一、违法辞退员工
补偿金扣个税吗
?违法辞退员工补偿金一般是不需要交个税的,...
补偿金扣税吗
答:
法律分析:
赔偿金
是否要
扣税
。国家规定了对劳动者取得的一次性
经济补偿金
和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。员工获得经济补偿金是需要扣税的,但员工被
企业
裁减之后经济上将更为困难。个人因与用人单位...
公司
裁员
赔偿金
需要
扣税吗
答:
其中裁员补偿近要是达到了法定征收标准的,那么久应当依法缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付
的经济补偿
金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。 一、
公司
裁员赔偿金需要
扣税吗
裁员经济补偿金...
公司
辞退员工
补偿金
要纳
税吗
答:
法律分析:
公司
辞退员工补偿金不一定要纳税,因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,如果劳动者获得
的经济补偿
金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的,不需要缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收...
公司发的
离职
补偿金
要
扣税吗
?
答:
即使纳税,还要除以个人在本
企业
的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依法应当获得
的经济补偿
金属于员工离职后的一次性经济补偿收入,按照目前的个人所得税纳税范围,是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。法律客观:《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的...
员工工资
的经济补偿
金需要
扣税吗
答:
员工获得
的经济补偿
金可能要
扣个税
。法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。因此需要看是够超过了三倍。【法律依据】《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条个人与用人单位解除劳动关系取得...
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