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公司克扣员工工资找谁
劳务
工资
怎么要回来
答:
那么,劳务工资怎样才能要回?下面就跟着一起来了解一下吧。 一、劳务工资怎样才能要回? 建议收集相关协议及工作情况、成果交付的信息和证据材料,直接去当地劳动监察大队去申诉举报,他们会帮助你维护劳动者权益的。二、拖欠
工资找谁
举报
用人单位
存在
克扣
、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动...
湖北拖欠
工资
投诉电话
答:
湖北省劳动保障监察总队:027-87815351、027-87273166;各市州劳动保障监察支队:武汉,027-85755113;黄石,0714-6266297;十堰,0719-8485760;襄樊,0710-3629025;宜昌,0717-6735077;荆门,0724-2373359;鄂州,0711-3358537;孝感,0712-2320424;荆州,0716-8457306;黄冈,0713-8662716;咸宁,0715-8258705...
...这
公司
太垃圾了!不给
员工
合同交保险 ,还乱
扣工资
,还偷税漏税,谁管啊...
答:
只让员工签合同,却不给员工合同,说给员工办理了综合保险,一问他要就找各种理由推托,最后才知道根本没办,
公司
的人都没有除个别他的亲戚例外吧。而且答应给的车补啊都别想,都是骗人的。不但这样还用各种荒谬的理由
克扣
或拖欠
员工工资
。店内的所有营业员,不管本地外地的都没给合同,也不给办保险...
被辞退签字了还能要赔偿吗
答:
常见辞退不当有以下几种常见情况1.许多
企业
存在辞退
员工
时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;2.
克扣
被辞退人员
工资
时有发生,特别是民营和私营企业;3.许多管理者对
公司
做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责...
2019/8/15我在水果店工作,第一个月压15天的
工资
。我提过辞职,老板说辞...
答:
第一个月就压你半个月工资,岂有此理,丧尽天良!从你提出辞职,到你强行辞职,已经有一个缓冲交结时间,你完全是负责任的!你现在不用管老板设定的辞职条件与工资结算方法,可以直接去找劳动服务局,让劳服局为你讨回正当权益。从你开始上班,你原老板根本就没有遵守劳动法,故意
克扣员工工资
不说,...
无语了休息日看到同事没打招呼要扣我
工资
应该生气吗?
答:
你这个情况,首先你上班两个月,
公司
没有跟你签订劳动合同,这是违反劳动法规定,按照规定没有签订劳动合同,从第二月起,必须给
员工
发双倍
工资
。第二,你自动离职,公司是有权利可以辞退你,终止劳动合同,但是不能够不给你的工资,即使公司有规定旷工扣钱,但是这个劳动法是不给支持的,不合法的。所...
辞退问题
答:
(二)
员工
不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。
用人单位
未提前30日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均
工资
的补偿金。 规定四:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产...
实发
工资
和面试时谈的不一样怎么提建议?
答:
又或者是这个
公司
的人力资源在欺骗你。但是不管是谁在欺骗,都是一个很大的问题。所以说,这个时候你完全可以找到当初给你面试的人。或者是找到你的这个直接领导者。如果可以的话你甚至可以找到公司高层。说明这种实发
工资
和面试时候谈论工资不一样的这种情况,并且让对方给你解决。这样的话星星是可以让你...
...我现在的证据不足,只有聊天记录和
工资
转账记录,我现在怎么办?_百度...
答:
拖欠或扣发
工资
违法,
员工
可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以...
想辞职老板不批怎么办?
答:
法定最少数额的
工资
叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。[ 辞职即辞去职务,是劳动者向
用人单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的...
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