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公司倒闭多久拿到赔偿金
公司倒闭
员工失业金怎么
赔偿
答:
《中华人民共和国 社会保险法 》第四十六条,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取 失业保险金 的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间...
公司倒闭赔偿金
怎么算?
答:
公司倒闭赔偿金
计算方法:公司倒闭,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的
经济补偿金
。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后...
公司倒闭
了社保有
赔偿
吗?
答:
公司倒闭
了社保有赔偿,应当是按照劳动者工作的时间来进行确定。按《劳动合同法》规定,企业宣告破产,应按员工每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年,按一年计算;不满半年支付半个月工资)的标准,发给员工
经济补偿金
。无论劳动合同期限长短,经济补偿标准是一样的。月工资为:本人最近12个月工资...
2023做了一年多的
公司倒闭
员工怎么
赔偿
答:
2、劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,双方又不能就变更劳动合同达成协议,由单位解除劳动合同的,应按职工在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的
经济补偿金
。 3、用人单位濒临
破产
进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人...
公司倒闭
员工失业金怎么
赔偿
答:
公司倒闭
的员工失业
金赔偿
方式:一般情况下,由公司财产按顺序进行赔偿。公司财产应当清偿职工的工资、社会保险费用和法定
补偿金
。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业...
公司倒闭赔偿金
怎么算
答:
公司倒闭
,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年,支付一个月工资的
经济补偿金
。【法律依据】《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上,或者裁减不足二十人,但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会,或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减...
我今年已满了50岁,又和
公司
签了5年合同,现在工厂
倒闭
了,有
赔偿金
吗?
答:
满50岁如果没有依法享受基本养老保险待遇,那么双方签订的合同实质上应该是劳动合同。那么单位
破产
的话,就应该支付
经济补偿金
。如果已经依法享受基本养老保险待遇了,双方签订的合同,属于劳务性质的合同,不能依照劳动法规享受经济补偿金了。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的...
公司倒闭
怎么
赔偿
员工
答:
2、
公司
欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。如果公司资产负债率高,还可以
得到
其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事
破产
实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的'清偿顺序是第二位的)。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的
补偿金
。按照《...
公司倒闭
员工失业金怎么
赔偿
答:
法律主观:
公司倒闭
,员工失业金由公司财产进行赔偿。公司财产应当清偿职工的工资、社会保险费用和法定
补偿金
。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。法律客观:《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,...
公司倒闭
不给
赔偿金
怎么办
答:
法律主观:
公司倒闭
不需要支付
赔偿金
,其原因在于:第一,公司倒闭属于依法终止劳动合同的情形,应当向劳动者支付
经济补偿金
而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。第二,公司违法终止劳动合同,劳动者要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位继续履行...
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