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公司以不能胜任工作为由调岗降薪
最简单的劳动合同书电子版
答:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动织律或甲方规章制度的: 3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任及劳动教养的; 5、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 6、乙方
不能胜任工作
,经甲方培训或者调整
工作岗
位,仍...
借调有补助吗
答:
(三)劳动者
不能胜任工作
,
企业
可调整员工
工作岗
位 (四)女职工在孕期的,企业可调整员工工作岗位 (五)按《职业病防治法》中的相关规定,企业可调整工作岗位 (六)脱密期企业可调整员工工作岗位 (七)按双方签订的劳动合同中的约定进行的
调岗
如果企业的调岗行为不符合上述的规定要求...
职场中,上司的哪些行为表示他想让你离职?
答:
职场中,上司的这些行为他想让你离职:1、任务加码,满/超负荷
工作
2、当你是空气,边缘化 3、当负面典型,否定+批评
简单个人用工合同范本
答:
(三)有下列情形之一的,甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排之工作的;(2)乙方
不能胜任工作
,经过培训或者调整
工作岗
位,仍不能胜任工作的;(四)本合同期满...
什么样的
工作
才是好工作?
答:
二、
工作
强度合适 现在很多人喜欢进入医生,或者程序员这类行业,大多数是抱着工资比较高的态度,但是说实话,这类行业可能一个月能拿个万元的工资,但是他们的工作时间和工作强度却是要远高于大多数的行业的。所以这样的行业虽然工资高,但是压力也大,所以如果
不能
很好的适应的话,对于我们的正常生活...
员工上班酗酒的处罚决定
答:
20.4违反
公司
规定被处以警告达五次以上者; 20.5连续矿工达15日以上或一年内累计矿工达30日以上者; 20.6冒用部门主管或其他负责人笔迹签发、伪造文件、资料的; 20.7因
无法胜任
本职岗位经培训或
调岗
后仍
不能胜任
岗位要求而本人又不配合再调动的; 20.8员工在合同期内实施同业竟争,给公司造成重大损失的; 21.员工有下...
老板暗示你下班走的太早了,该怎么反驳?
答:
征求建议: 可以询问老板是否有关于
工作
时间和工作效率的建议。这表现出您愿意接受反馈,并努力提升自己。表现出改进意愿: 如果老板的担忧有一定道理,您可以表示出愿意改进并作出努力,以满足
公司
的期望。保持冷静: 在回应中保持冷静和专业。不要因为暗示而情绪化,而是保持积极的态度。私下沟通: 如果您...
医疗器械厂劳动合同
答:
C.以完成
工作为
期限。 2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日) 第二条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号. 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方
不胜任
该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整...
科学管理原理在实践中的应用
答:
在个性化管理工人的方式下,我们
不
会由于某人的一次失职就武断的开除他,或者给他
降薪
,而是要给他改进时间,帮助他精通所有的
工作
,或者给他
调岗
。科学的管理要求管理者真诚合作,需要建立一套严密的组织制度,那么这里面有几类人是必须要的。首先是需要本身很熟练的工人,
作为
代教老师,对工人进行帮助和...
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