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公司不按规定发工资如何举报
老板拖欠
工资怎么举报
答:
老板拖欠员工工资的
举报
方式如下:(1)用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来
投诉
,向劳动监察大队投诉的时效是两年;(2)以
未
按时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;(3)向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程是怎样的拖欠...
不按时
发工资怎么投诉
答:
一、不按时
发工资怎么投诉
1、不按时发工资投诉方式如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位
未按照
劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。2、法律依据...
怎么举报
工厂乱扣
工资
答:
1.到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家
规定
在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬...
公司发工资
不合理
怎么举报
答:
公司发工资
不合理,可以向劳动行政部门
投诉
。劳动法
规定
,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付...
怎么投诉公司不发工资
答:
法律分析:劳动者可以本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
怎么
向劳动局
举报
答:
三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在
公司
里工作了。我们可以到劳动局去
投诉检举企业
的违法用工行为,要求劳动局对企业的拖欠
工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
用人单位不
发工资怎么投诉
答:
品牌型号:联想小新Pro16 2022款 系统版本:Windows10 软件版本:百度浏览器8.7.5 用人单位不
发工资
可以通过点击人力资源和社会保障厅的网上
投诉
进行投诉。具体操作如下:点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉1、点击政务服务 进入四川人力资源和社会保障厅后点击政务服务。2、点击直通部门 在政务服务...
公司发工资
不合理打什么电话
答:
也可以到劳动局监察大队
投诉
。《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。由于
公司
未能按时
发放
劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政...
怎么投诉公司不发工资
答:
一、
怎么投诉公司不发工资
1、投诉公司不发工资的方式如下:(1)劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;(2)劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;(3)劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。2、法律依据:《工资支付暂行
规定
》第十八条 各级劳动行政部门...
未按
合同
规定
日期
发工资怎么
办
答:
公司不按
合同
发工资
可以向劳动部门进行
举报
,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。一、未按劳动合同发工资的,违反我国法律的相关
规定
,劳动者可以先跟单位协商,要求补发工资和赔偿。协商流程:1、收集相关证据后通知对方协商内容;2、对方对协商内容存在异议的,可提出请求法定机构解决;3、法律、行政法规规定协商一致应当...
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