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公务员请病假规定
公务员
长期
病假
有什么
规定
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的
规定
》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
公务员病假
扣钱吗
答:
法律分析:
公务员病假
不会扣工资。1.机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的。2.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发。3.病假超过6个月...
公务员
能
请病假
吗
答:
工作人员
病假
超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的,需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后,因工作过于劳累旧病复发,或另患其他疾病需要继续休养的,其病假时间可以重新计算,否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。依据我国劳动法和
公务员
法的相关
规定
,公务员可以休息的病假时间是与其...
公务员病假规定
2022
答:
其
病假
在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。《中华人民共和国
公务员
法》第八十二条,公务员按照国家
规定
享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员病假
一年不能超过多少天
答:
法律分析:病假长短是根据医疗机构意见确定的。病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减工资、奖金待遇;因病休假连续2个月或1年内累计6个月,且不能恢复工作的,须经当地机关事业单位医务工作能力鉴定委员会鉴定。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、...
公务员病假
一年不能超过多少天
答:
法律主观:病假期限以医院的证明为准,一般三个月到二十四个月。我国《公务员法》没有对
公务员病假
做明确的
规定
,参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定病假长短。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
公务员病假
超过六个月是否合法
答:
法律分析:
公务员病假
超过6个月是合法的 法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的
规定
》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位...
公务员
有病能不能提前
休病假
答:
不可以,用人单位应依法支付病假工资待遇。职工只要患病或发生非因工负伤的情形,即有权向用人单位申请
休病假
,用人单位无权拒绝职工正当的病假申请。所以,职工生病需请假的,一律须先使用年休假的
规定
欠缺一定合理性。法律分析人们在生活之中难免会生病,如果生病无法坚持工作的时候,就需要向公司
请病假
了,...
公务员
长期
请病假规定
工资怎么发?
答:
公务员
长期请病假,规定工资按照工龄长短执行原来工资的一定比例,如果工龄满十年,请长期病假的工资可以拿到基本工资的百分之八十。在病假期间,公务员享受相关福利待遇,当然长期病假不是可以一直休,原则上不超过两年。一、公务员长期
请病假规定
工资怎么发? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五...
公务员病假
待遇最新
规定
答:
工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;(二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十;(三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之九十。
公务员病假
扣钱吗不会扣工资。1...
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