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公务员法加班规定
公务员
是否适用劳动法吗
答:
国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家
规定
的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外
加班
的,应当给予相应的补休。”公务员享受的权利和义务由《
公务员法
》作出解释“公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时...
公务员
值班费发放
规定
答:
按照劳动法:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付...
为什么劳动法可以在
公务员
中严格执行,却不能在民营企业中执行?_百度...
答:
为什么劳动法可以在公务员中严格执行,却不能在民营企业中执行?错,劳动法不适用于公务员,公务员适用
公务员法
,只是休假等部分
规定
参照劳动法而已。民营企业适用劳动法,但是现行劳动法违法成本太低,而且是告了才处理,处罚也比较低,所以劳动法执行的不好。
公务员法
对请事假有何
规定
答:
国家对公务员请事假没有明确统一
规定
,具体参考地方政府和单位的实施细则或办法。《中华人民共和国
公务员法
》在第十二章工资福利保险第八十二条中提及公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外
加班
的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。另外可以参照国务院第...
公务员
是铁饭碗,可每年都有很多公务员离职,原因是什么?
答:
在公务员行业,因为经常加班加点,患有颈椎病、腰椎间盘突出等疾病的公务员非常多。甚至也有的公务员,因为经常加班熬夜,操劳成疾。而且
公务员加班
,很多时候又不能发加班费。虽然说,最新的公务员法
规定
的出台,解决了
公务员法加班
费的问题,但在,现实生活中,很多公务员忙得根本没有时间造表发放加班费。...
节假日车管所还上班吗
答:
根据《中华人民共和国
公务员法
》
规定
,公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。《中华人民共和国公务员法》第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外
加班
的,应当给予相应...
机关事业单位节假日值班补助政策怎样
规定
的
答:
4、时间限制不同。值班并没有时间长短的限制。而
加班
必须受《劳动法》
规定
的每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时的限制。由此可见,判断加班与值班的主要依据是看劳动者是否继续在原来的岗位上从事本职...
公司占用员工休息时间开会不算
加班
吗?
答:
算
加班
。除了在《劳动法》
规定
的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
公务员
年休假补偿
答:
年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》 第八十二条 公务员按照国家
规定
享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外
加班
的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予...
最新
规定公务员
三十年以上工龄休假几天
答:
(一)
公务员
按照国家
规定
享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;5、法定工作日之外
加班
的,应当给予相应的补休。以上,年休假均...
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