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公务员法修订职务职级并轨
公务员
三级主办相当于主任科员还是副主任科员?
答:
三级主任科员相当于原来的副科长,比副科级领导
职务
工资待遇要高,但是比正科级领导职务工资待遇要低。根据《中华人民共和国
公务员法
》可知综合管理类
公务员职级
序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、...
在事业单位工作的工龄能纳入
公务员职务
与
职级并轨
的统计吗
答:
宿迁精图教育为您解答。不能。
公务员职务
与职级并行,与工龄无关,算的是你明确级别之后的工作年限,比如从你明确科员、从你提成副科、正科等开始计算。
职务职级
并行目前各地还在试点,办法还在进一步完善。希望对你有所帮助
事业单位有解除非领导
职务
的吗
答:
这种情况也是会有的,在事业单位里面也有非领导
职务
的,但是有一定级别的员工,这样的员工如果出现了问题,也是会有解除职务的情况。
公务员法
对领导成员
职务
的任免实行的是什么制度
答:
公务员法
对领导成员
职务
的任免实行的是任期制,公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。根据《中华人民共和国公务员法》第四十条 公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。
公务员职级
实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第四十二条 委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生...
2006年开始实行的
公务员法
,关于
公务员职级
是如何规定的?
答:
当时的
公务员法
把公务员分为五级,即国家级、省部级,厅局级,县处级,乡科级,每级分为正职和副职,领导
职务
和非领导职务。
政务处分法规定公务员以及参照
公务员法
管理的人员在什么期内不得晋升...
答:
不得晋升
职务
、
职级
和级别。按照人社部发[2010]59号《关于
公务员
纪律惩戒有关问题的通知》和人社部发[2010]105号《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》规定,只有警告处分期间可以按照规定晋升级别工资档次,其余处分期间均不得晋升级别工资档次。另外,所有处分期间均不能晋升级别。处分 违纪行为...
公务员
可以调动到别的城市吗
答:
(二)具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养,勤奋敬业、实绩突出。(三)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(四)具备
公务员法
及其配套法规规定的晋升至拟任
职务职级
累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术...
根据《中华人民共和国
公务员法
》的规定,我国公务员领导
职务
共有哪几...
答:
根据《中华人民共和国
公务员法
》第十八条的规定,公务员领导
职务
根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条
公务员职级
在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级...
公务员
调任规定
答:
第二条本办法所称调任,是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照
公务员法
管理的事业单位(以下简称不参照公务员法管理的事业单位)中从事公务的人员,调入机关担任领导
职务
或者四级调研员以上及其他相当层次的
职级
。一、公务员调任条件:1、具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
拟调任
职务
(
职级
)职数是指什么
答:
答:机关和事业单位的
职务
(
职级
)职数是上级人力资源部门批复该单位“三定方案”(即定职定岗定编)时明确的。例如其县处级事业单位领导班子的职数是一正四副,即正处一个副处四个。拟调任的职务(职级)如果是副处级,其职数就是指副处级职数是四个。
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