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公务员入口机制
求人力资源规划案例
答:
项目组将严格“
入口
”管理、激发内部活力作为本项目的着眼点。按照《
公务员
法》、干部人事政策、法规和相关规定,贯彻落实中央和市委干部队伍建设和干部制度改革措施,并以A委的工作职能为出发点,结合当前具体工作实际,制定人力资源规划。在研究思路上,项目组以人力资源管理
机制
建设为途径,力图通过大力推进人力资源管理机制...
佛山:广东佛山首批60位海内外创业创新领军人才获表彰
答:
南海
公务员
分类管理改革试点方案已报省 去年,顺德推行聘任制公务员试点,今年将继续该项工作;在南海,今年将进一步推进南海区公务员分类管理改革试点工作。刘珊透露,相关方案已提交省里待批复。南海和顺德试点有何区别,她介绍:“两者
入口
不一样,顺德是在准入时就设置了一些条件,包括以后享受的待遇等已...
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