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公务员不执行上级命令
公务员不
作为,慢作为的表现有哪些
答:
《
公务员
法》第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)玩忽职守,贻误工作;(四)拒绝
执行上级
依法作出的决定和
命令
;(五)压制批评,打击报复;(六)弄...
公务员不
服从组织安排怎么处理
答:
(一)负有领导责任的
公务员
违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的;(二)拒绝
执行上级
依法作出的决定、
命令
的;(三)拒
不执行
机关的交流决定的;(四)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;(五)违反规定应当回避...
不执行上级
文件精神,档案后果
答:
依法承担相应责任
公务员执行
公务时,认为
上级
的决定或者
命令
有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,
公务员不
承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任...
公职人员开除公职条件
答:
公务员执行
公务时,认为
上级
的决定或者
命令
有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见,上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,
公务员不
承担责任。但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。法律依据:《...
公务员
警告处分的影响
答:
处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。 一、有以下行为之一的,处于警告处分: 1、负有领导责任的
公务员
违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的; 2、拒绝
执行上级
依法作出的决定、
命令
的拒
不执行
机关的交流决定的; 3...
公务员
的禁止的行为
答:
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;(五)拒绝
执行上级
依法作出的决定和
命令
;(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假,...
公务员不
得有哪些行为
答:
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;(五)拒绝
执行上级
依法作出的决定和
命令
;(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假,...
公务员不
得有什么行为
答:
公务员
必须遵守纪律,不得有下列行为:1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;3、玩忽职守,贻误工作;4、拒绝
执行上级
依法作出的决定和
命令
;5、压制批评,打击报复;6、弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;7、贪污、行贿、...
公务员
纪律包括哪些内容
答:
2、工作纪律 工作纪律就是
公务员
在执行公务过程中所必须遵守的行为规范。不得玩忽职守、贻误工作。不得拒绝
执行上级
依法作出的决定和
命令
。不得压制批评、打击报复。不得弄虚作假,误导、欺骗领导和公众。不得泄露国家秘密或者工作秘密。不得在对外交往中损害国家荣誉和利益。不得旷工或者因公外出、请假期满...
上级命令
明显违法时,
公务员
应当怎样做
答:
《公务员法》第五十四条
公务员执行
公务时,认为
上级
的决定或者
命令
有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,
公务员不
承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担...
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