55问答网
所有问题
当前搜索:
全国工伤赔偿标准
2023年最新
工伤赔偿标准
答:
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2022年
全国工伤赔偿标准
:一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院...
工伤
一级伤残
赔偿标准
答:
一级
工伤赔偿标准
如下:1、一级伤残补助金:本人工资*27个月;2、一级伤残津贴:本人工资*90%;3、辅助器具费用;4、停工留薪期内按月支付原工资福利待遇;5、用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费;一至十级的伤残津贴:1、一级伤残津贴=本人工资x90%;2、二级伤残津贴=本人工资...
2022
工伤赔偿标准
一览表
答:
2022最新
工伤赔偿标准
:1、医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范;2、住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%;3、交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范;4、辅佐用具费。各省、直辖市工伤辅佐用具限额规范;5、罢工留薪。薪酬福利...
工伤赔偿
2022
标准
答:
2022年
工伤赔偿标准
包括:一、一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。标准为本人工资乘以相应月数,一级伤残27个月,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月,五级为18个月,六级为16个月,7级为13个月,8级为11个月,9级为9个月,10级为7个月;二、工伤保险基金按月发放的...
工伤
鉴定
赔偿标准
答:
法律分析:按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级,由工伤基金按以下标准,对工伤职工给予一次性补助,赔偿基数为本人工资。一级
工伤赔偿标准
为本人工资27个月;二级工伤赔偿标准为本人工资25个月;三级工伤赔偿标准为本人工资23个月;四级工伤赔偿标准为本人工资21个月;五级工伤赔偿标准为本人工资18个月;六级...
工伤赔偿标准
2021最新工伤赔偿标准
答:
生活完全不能自理 社平工资×50%生活大部分不能自理 社平工资×40%生活部分不能自理 社平工资×30%【法律依据】《工伤保险条例》第六十二条第二款 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的
工伤保险待遇
项目和
标准
支付费用。
工伤赔偿
范围及
标准
答:
一、
工伤赔偿
范围是什么1、工伤赔偿范围如下:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,...
工伤
认定
标准
及
赔偿
是什么?
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。发生工伤后,先申请工伤认定,由用人单位
赔偿
以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、辅助器具...
工伤
认定
标准
及
赔偿
答:
而
工伤
的
赔偿标准
应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
2021年
工伤赔偿标准
一览表计算方式
答:
2、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。3、本人工资:是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位不愿意报工伤的原因
工伤九级私了13万少吗
广东工伤十级赔偿价目表
手指十级工伤图片对照表
工伤评不上伤残等级怎么赔偿
工伤不上班工资怎样算
申请工伤赔偿流程
工伤10级伤残标准赔偿
2024年工伤新规定