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入职隐瞒婚姻状况有什么后果
入职
时可以
隐瞒
已婚吗
答:
法律分析:如果是从事有特殊岗位,对
婚姻状况有
要求的就不能
隐瞒
。如果是其他普通行业可以隐瞒,自己的婚姻状态也是一种隐私,没有必要去跟用人单位详细的说明。只需正常签署劳动合同即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
隐瞒
已婚
入职
会怎么样
答:
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产
状况
、劳动...
隐瞒婚姻状况
进入企业工作合法吗?
答:
要看所属的职业已婚和未婚对工作有无直接关系影响。如果没有的话,不能解除劳动合同 《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产
状况
、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本...
...后面
是
背调环节,但我
隐瞒
了已婚(已婚没孩子),背调会查出来吗?_百度...
答:
如果候选人同意,那么基本上没有问题。二、调查求职者
婚姻状况
的原因?因为目前市场上很多求职者在求职前
隐瞒
自己的婚姻状况,结果
入职
没有几个月,就因为结婚休婚嫁,或者休产假,这种欺瞒行为给雇佣方会带来一定的时间、资金上的损失,所以很多人事迫于无奈就想了解入职背调是否可以调查清楚求职者的真实婚姻...
入职
已婚写未婚有人去核实吗
答:
在进一个用人单位,
入职
的时候关于
婚姻状况
的问题,可以根据双方签订的劳动合同中的相关内容来确定是否如实相告,如果说劳动合同当中明确写明必须要真实的婚姻状况的话,那么就需要写清楚自己已婚的事实,如果说用人单位并没有强调关于个人婚姻状况的问题,那么如果个人想要
隐瞒
的话也可以不告知真实情况。《...
国企
入职
离婚没说要拿户口本怎么说
答:
未如实填写婚姻状况,工作后发现可能会受到处分。
入职
国企时,国企对招收新人有严格的考核和审查制度,但不会设定婚姻状况的限制,所以最好不要
隐瞒婚姻状况
。每人都需要填写资料表,表中有婚姻状况,如实填写就可以,不需要另外提供婚证明的,但如果他审查的话,不用拿户口本到场,也是可以查到是离异状态...
员工
入职
时
隐瞒婚姻状况
,违法吗?
视频时间 00:50
员工
入职
时
隐瞒婚姻状况
,算不算违法?
视频时间 00:50
入职
前谎称未婚,入职后怀孕,不及时告诉公司,公司能解雇吗?
答:
尽量得到公司的谅解。不及时告诉公司,公司能解雇吗?及时向公司告知自己的实际情况,得到公司的谅解是最完美的一事情。但是如果公司因此而解雇自己,也要坦然接受。毕竟是自己
隐瞒
了婚史,有错在先才造成这样的被动局面。如果公司对你的
婚姻状况
知情,那完全就是另一回事了。
员工
入职
时
隐瞒婚姻状况
会侵犯公司的权益吗?
视频时间 00:50
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