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入职体检报告一定要交吗
入职体检报告要
纸质版的吗?
答:
要的,有些
需要
纸质版进行存档。入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。
入职体检报告
不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。入职体检项目有:1、抽血检查有无盆血、炎症、血液病等;3、肝功能肝功能最直接的指标;4、血型:血型检查;5...
入职体检报告需要
打印么?
答:
要的,有些
需要
纸质版进行存档。入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。
入职体检报告
不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。入职体检项目有:1、抽血检查有无盆血、炎症、血液病等;3、肝功能肝功能最直接的指标;4、血型:血型检查;5...
入职体检报告
怎么有电子版的?那还要纸质
报告吗
?
答:
要的,有些
需要
纸质版进行存档。入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。
入职体检报告
不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。入职体检项目有:1、抽血检查有无盆血、炎症、血液病等;3、肝功能肝功能最直接的指标;4、血型:血型检查;5...
公司有权收取员工的
入职体检报告吗
?
答:
一般来讲公司是不能看的。但是如果公司体检是为了了解公司员工身体情况以确定职业病发生情况,这也是合理的。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(
体检报告
的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。
入职体检
是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,...
去新公司入职,人家让我带
入职体检报告
!我到底是带完整的体检表还是带...
答:
正常,提供让员工提供健康证或者健康体检,其目的
都
是为了证明该员工在来公司入职前,身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。绝大多数公司都要求有
入职体检
,尤其是一个职业健康安全风险较高,或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。同时...
入职体检报告
可以用复印的吗???
答:
可不可以复印关健看你入职的单位是否接受。你的
入职体检报告
如果是可靠的,有一些私营单位都会接受的。但绝大部份企业
一定要
原件。入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检...
入职体检报告
应该由公司出钱还是个人
答:
入职体检报告
应该由公司出钱。新入职一家公司,规定上
都要
提交入职体检报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。如果有特殊需要的,可以另外加项目另外收费。常规五项费用大约在100元-300元之间不等。根据所选择的医院级别...
入职体检报告
单离职时可不可以要回
答:
员工离职时
入职体检报告
单是可以要回的。体检报告属于个人隐私,报告单记载有体检人的个人隐私,用人单位无权扣留员工的体检报告。如果其继续拒绝归还,可以向法院提起诉讼。若单位在接到体检报告后,不正当扩大了体检结果的知晓范围,造成了对当事人隐私的不正当扩散,使不特定的多数人知晓了当事人的隐私...
交给公司的
体检报告
能拿回来吗
答:
法律分析:
入职体检报告
没有存入个人的人事档案的员工,离职时可以请求返还给本人。员工入职体检,是员工招录或招工中的重要环节与内容,招录员工的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件,对员工的体检属于招录程序或必然履行的内容之一。公司有权收取员工的入职体检报告作为...
强森
入职体检
直接给企业吗
答:
是。强森
入职体检报告
一般由体检机构直接寄到企业指定地址,通常是寄到企业的人事部门。应聘者也可以取得自己的体检报告,然后自己寄到企业进行备案。企业一般会给出邮寄日期的时间要求,应聘者
必须
在规定时间内将体检报告寄送到公司。对于没有寄到的应聘者,公司有权取消其招聘资格。所以强森入职体检直接给...
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