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党内监督条例监督执纪四种形态
四种形态
和教育惩处相结合政策的理解
答:
只有这样,才能达到既严明法律、又团结同志的目的,才能充分发挥政务处分的教育、指引和监督作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
监督执纪
是党的组织生活的重要内容,是党的纪律和规范行为的重要保障。
四种形态
,政治学术语,应用于廉政准则和党纪处分
条例
。2016年10月27日,中国共产党第十八届中央委员...
党内监督
的重点对象是什么
答:
根据《中国共产党
党内监督条例
》第六条:党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。党内监督必须把纪律挺在前面,运用
监督执纪
“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的...
什么是
党内监督
重点对象?
答:
根据《中国共产党
党内监督条例
》第六条:党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。党内监督必须把纪律挺在前面,运用
监督执纪
“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的...
什么是
四种形态
?
答:
2.《中国共产党
党内监督条例
》第七条规定,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态,结合《党章》、《中国共产党纪律检查机关
监督执纪
工作规则(试行)》(以下简称工作规则)相关条款可知,红脸出汗这个常态就是第一种形态。3.
四种形态
第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常...
四种形态
有哪些方式。
答:
2.《中国共产党
党内监督条例
》第七条规定,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态,结合《党章》、《中国共产党纪律检查机关
监督执纪
工作规则(试行)》(以下简称工作规则)相关条款可知,红脸出汗这个常态就是第一种形态。3.
四种形态
第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常...
执纪四种形态
和教育惩处相结合的政策
答:
法律分析:党内监督必须把纪律挺在前面,运用
监督执纪
“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。法律依据:《中国共产党
党内监督条例
》第七条 ...
四种形态
包括哪些处分
答:
法律依据:《中国共产党
党内监督条例
》第七条 党内监督必须把纪律挺在前面,运用
监督执纪
“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数:党纪重处分、重大职务调整的成为少数:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。即第一条:...
党内监督
没有禁区没有例外什么不能代替监督
答:
党内监督必须把纪律挺在前面,运用
监督执纪
“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。法律依据 《中国共产党
党内监督条例
》第七条 党内监督必须...
批评和自我批评是哪
四种形态
答:
第一种
形态
方式有警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评。《
党内监督条例
》第七条规定,经常开展批评与自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态,结合《党章》《纪律检查机关
监督执纪
工作规则》相关条款可知,红脸出汗这个常态就是第一种形态。
四
...
党内监督
的
四种监督
方式
答:
法律依据:《中国共产党
党内监督条例
》 第七条 党内监督必须把纪律挺在前面,运用
监督执纪
“
四种形态
”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
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