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储备店长和店长的差别
上海阿吉豆对
储备店长的
发展和待遇如何…公司帮员工交金吗…交几金...
答:
储备店长
一般都是公司打着旗号用来招廉价劳动力的,如果你本身有这样的工作经验的话可能还考虑你成为店长,如果没有的话还是让你从最底层干起。我就有这样的经历。不过也不乏有公司是为了将来企业发展在培养人才,不过很少。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 3 1 ...
有做过肯德基
储备
经理的吗?分享一下这个工作的感受呗!
答:
这真是一个很令人崩溃的阶段你要面对不服气的资格老的管理组(因为他们年纪大了升不上去但是懂的多人脉广资格老),不过很锻炼人就是了,能当到店经理并且能坚持下去的人能力都很强。在
储备
期间如果你就混混日子的话也轻松,如果要做得好真心冲着
店长
职位去的话可以说付出的永远要比得到的多,这是...
武汉塔斯汀
储备店长
每天工作多久啊
答:
10小时。武汉塔斯汀
储备店长
每天工作10小时。储备店长是企业为了满足自身快速扩张带来的用工需求,所作的“蓄水池”准备,武汉塔斯汀中国汉堡(丁字桥南路店)是一家快餐厅。
名创优品高级员工到实习
店长
要多长时间
答:
名创优品高级员工到实习店长要三个月的时间。根据查询相关资料得知,店里的员工在入职满三个月后,就可以参加公司给的考核,考核过了可升级,级别是从初级员工,中级员工,高级员工,
储备店长
,店长。这样的级别来晋升的。公司每年的3月、6月、9月、12月有四次晋升机会,晋升同时待遇也会越来越好。
店长的
工作职责是什么?
答:
一般情况下,
店长的
主要工作职责就是负责店面的运营,说到店面运营的话,可能涉及到的地方比较多,但是最主要的方面就是负责人员的协调和调度,因为一般情况下如果没有一个合理的协调和调度人员的话,店面越大就会越乱,人越多就越不容易管理,因此必须要有一个合理的协调和调度的人员,那么店长就是主要...
苏果超市
储备店长
工作怎么样
答:
首先说 我的感受 不怎么样啊!我08年在苏果做了
储备
干部 3个月升主任但是在家里工资各方面的你懂的 很低 所以现在出来了比那会要好的多了 在家不到1000的工资呀 想想都不敢想下去咯 现在虽然不多 但也供着房子自己的花销还过的去!
应届毕业生到全家便利店去当
储备
干部好么?
答:
我是上周作为
储备店长
进去的,一般是签三年合同,试用期半年。这份工作锻炼锻炼是可以的,包括和陌生人接触,突发状况的处理,动手实践能力等等。但是不建议长期做。因为你的专业会荒废。而且在便利店都是体力活,能学到的东西有限。没拿到毕业证是不签劳动合同的,只签实习合同,毕业后才签劳动合同。三班...
储备店长
工作心得
答:
店长
工作心得 通过店长轮岗,我发现很多店长存在店务工作一人独揽、不知如何发挥团队力量的问题。我也是一名店长,这些事情也曾经发生在我的身上。在步一店轮岗半年期,店铺业绩逐步上升,在这里将我积累的经验拿来和大家一起分享。记得刚去步一店的时候店铺业绩很不理想,销售额不稳定。于是我开始寻找是...
必胜客
储备店长
有前景吗
答:
有。必胜客作为全球企业,福利待遇好,有五险一金,作为
储备店长
升职机会很大,可以学到很多东西。必胜客是比萨专卖连锁企业之一,以年轻一族为主,时尚的、流行的元素为必胜客铺上了欢乐的背景。
储备店长的
要求
答:
多数的
储备
干部训练,都有基层实习的部分,让储备干部熟悉公司的实际运作,但有些工作琐碎、低阶,往往让原本设定自己要坐办公桌的储备干部难以调适。别人的诧异眼光与自我对工作落差的认知,就成了储备干部必须要有的心理调适。IKEA创办人英格瓦 坎普拉在《四海一家IKEA》书中,有这么一段话:“让我们继续...
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