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做老板都不是人做的
为什么有的人才华很出众却不愿意
做老板
?
答:
这种才华无论是说精神方面的,还是说文学方面还是科研方面,我觉得有任何一个方面登峰造极,它
都不
会成为一个集团的领导者,如果他文学素养很优秀,他完全可以自己成为一名作家,特立独行,如果他是一个科学家,他也可以加入相关的研究组织,组织可以给他提供大笔的经费和稳定的环境,他能够安心做自己的...
为什么很多学历低的人都成了
老板
?老板那么容易
当
吗?
答:
三、学历高不能
当老板
吗?因为受过高等教育的人才大多能找到一份还算可以的工作,没必要或者没资本去冒着很大的风险去创业,也就失去了当大老板的机会。而低学历的人或者少有机会找到满意的工作,或者家有足够的资本,所以能够放开手脚,参与创业。成功了的就是大老板,当然能够招到受过高等教育的人才来...
我是自己一个
人做
生意没有请人应该不算
老板
吧,也没打工应该也不算员工...
答:
我是自己一个
人做
生意没有请人应该不算
老板
吧,也没打工应该也不算员工吧??那我直接说我是店长可以? 我来答 2个回答 #热议# 富含维C的水果为何不能做熟吃?匿名用户 2017-05-11 展开全部 前言 万事开头难,什么事都要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败。在经历了在超的工作之后,明白了很多...
如何靠自媒体赚到钱?
答:
上班工作时,想要摸鱼摆烂没关系,反正有
老板
买单。 自由职业时,给自己打工,只要摸鱼就没饭吃,只对自己负责。 现如今,做自媒体的主要有两类人: 第一类是:也就是试一试的态度。 自己也想要试试,如果赚钱就好赚不到钱,那就随便找个班上。 还有一类人是:自媒体一定要做好,不仅要赚到钱,还要当成事业来经营。 而这...
领导没格局,越早离开越好
答:
在职场中,有人混得风生水起:有人平平淡淡;更有人却越混越差。为什么会有这么大的差异呢?难道能力真的有相差那么远吗?还是有其他的原因? 你的直属领导起到关键性的作用,你日后吃粥吃饭,全得看他。你就像去买彩票一样完全靠的是运气,你还一点办法都没有,
不是
你想选就能选的。 遇到好的领导,升职、加薪指...
老板
喜欢说“你不干有的
是人
干”,如何反击这种观点?
答:
针对
老板
喜欢说:“你不干,有的
是人
干”的观点。明显表露出老板是个性格倔强,吃软不吃硬的性格特点,就不要硬碰硬。不要
当
着老板气头上直接回应。而应该学会示弱,表示自己并
不是
不想干,而是情绪化。从本意上说自己非常想干好这件事情,只是遇到了烦心事,才表露出自己的情绪。学会和老板沟通,...
老板都
是精明的吗?
答:
刚开始时,我是
老板
直接面试成功的。起先他是这么和我说的:餐饮行业你做过,而且是一个较有经验的年青人,我想让你来筹备和管理一个1000平方米的港式茶餐厅,你行吗? 当时我在想三星的酒店我都筹备和管理过了。怎么会不行?而我只是谦虚地回答他:我想可以的。让我试试吧。他答应了。 后来由于...
中国
老板
最多城市,宁愿饿肚子,也不愿给人打工,是哪呢?
答:
加拿大等1000多个国家和沿海地区,都有潮汕人的踪迹,有3000多万的潮汕人在海外发展。潮汕人在世界政治、经济、文化、科技、艺术等领域有一定成就 ,而潮汕人有一个特点,就是不愿意给人打工,即使是摆摊赚的钱不如打工多,他们也不愿意去打工,在潮汕有人人都想
当老板的
想法,在他们看来,给人打工不...
老板不
把员工
当
家人甚至不当人看,为什么要员工把公司当成家?
答:
因为
老板
是一切以经济利益至上为准的,只有利用员工为自己积累更多的财富,一旦没有利用价值就会无情剔除,有些老板他们觉得是自己养活了员工,而
不是
员工靠自己的劳动为自己创造了价值
什么
都不
会的人适合
做老板
吗?
答:
答案 十条:-
老板不
能老是板着脸,老板每天都要积极乐观,将阳光般的笑容,呈现给客户,呈现在每一位辛苦的员工;-老板工作不能疲软,必须有强烈的企图心,将企业的安危与发展始终放在事业的第一位;-老板对企业的定位要明确,对企业的愿景必须明确定义,并形成企业的文化,向每一基层员工灌输;-...
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