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做干部必须靠得住
如何加强
干部
培养,锻炼,提升干部队伍综合素质,加强执行力和作风建设...
答:
二要始终坚持“大胆使用
干部
、真情爱护干部、严格管理干部”这个原则,大胆使用那些
靠得住
、有本事、会团结的干部。真情关怀爱护干部,干工作要有人情味,让大家感到暖融融的工作氛围。日常工作中要严格管理干部,政治上负责,不搞两面派,坦诚相见,以心换心。三要突出实效,把工作抓实。此外,作为“一把手”
必须
要在协调上...
怎么把敢于吃苦、勇于奋斗精神落到实处?
答:
敢于吃苦,不畏人言;用于奋斗,不惧挫折;不要空想,觉得可行就放手干。
如何进一步加强审计机关纪检监察队伍的自身建设
答:
一、建设高素质纪检监察
干部
队伍的重要性和必要性 建设高素质纪检监察干部队伍是由目前审计工作现状决定的。加强党风廉政建设和反腐败工作,
必须
建设一支政治上
靠得住
,工作作风上过得硬,特别能战斗的高素质纪检监察队伍。整体上看,审计机关的纪检监察干部是可以信赖的、有战斗力的,其中有一批特别能战斗的...
为什么要开展守纪律讲规矩主题教育活动
答:
2、通过开展守纪律讲规矩主题教育活动使得广大党员干部特别是领导
干部必须
牢固树立纪律和规矩意识,做政治上的“明白人”;做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩,时刻用党章规范自己、约束自己。3、通过开展守纪律讲规矩主题教育活动,把“守纪律,讲规矩”主题教育活动落实到...
如何加强对
干部
德的考核
答:
强化引导,突出重要意义。德是领导
干部
世界观、人生观、价值观、权力观、利益观的综合反映。道德的力量是无穷的,成功做事要先学会做人,“为人民服务”是领导干部一切工作的出发点和归宿。只有坚持德才兼备、以德为先的用人标准,选拨任用群众信得过、
靠得住
的干部走上领导岗位,才能确保党的事业代代相传...
如何在新形势下发挥党外
干部
的作用
答:
产生了这种思想情绪,首先要充分认识到选派非中共
干部
到领导岗位工作是我国坚持中国共产党领导的多党合作制度和统一战线工作的
需要
,是国家的需要,是人民的需要。其次要坚定自己是党长期培养和认真选拔的,在思想上、组织上、作风上信得过、
靠得住
的一名优秀干部的信心。三要从思想深处树立一种强烈的使命和...
如何当好一名组织部长
答:
做一名合格的组织部长就要始终坚持原则,公平选人用人。组织部长是管“官”的“官”,
要
会识人、辨人、选人、用人,要注重从“两化互动”、“三化联动”主战场和基层一线选拔
干部
,注重在重大项目、重要工作、关键时刻上考察、识别、发现干部,把政治上
靠得住
、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得...
如何加强作风建设提高党的凝聚力和号召力
答:
一是
要
搞好团结。我们的各级领导班子,都要做到团结、信任、理解、支持,维护好我们班子的团结,努力创造干好工作的良好氛围,把更多的精力用在工作上,真正干些事情,干成些事情,不辜负组织的信任和人民群众的重托。二要始终坚持“大胆使用
干部
、真情爱护干部、严格管理干部”这个原则,大胆使用那些
靠得住
...
如何提高当领导的能力
答:
要坚持选好人、用好人,选拔使用政治上
靠得住
、肯干事、能干事、会干事、干成事的干部,推行公开选拔和竞争上岗,形成能上能下的用人机制,进一步做好干部选拔任用和管理工作。(三)加强作风建设。领导
干部要
牢记“两个务必”,自觉做到“八个坚持、八个反对”。要从作风上不断注入新活力,认真贯彻落实中央、市委关于党风...
如何健全和落实
干部
监督,警醒机制
答:
二、健全导向机制,做实推动从严管理
干部
的根本。在从严管理的同时,要完善干部正向激励机制。既要看到一些干部存在的问题,也要看到干部队伍的主流是好的,不能因为极少数干部要求不严、违法乱纪,影响对这支队伍的基本判断。要把严格要求和激励关心结合起来,充分调动广大干部爱岗敬业、干事创业的积极性。”导向是风向标,...
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