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保密协议违约赔偿20万
企业
保密协议
必须要写
违约赔偿
金吗
答:
一、
保密协议违约赔偿
的相关法律规定 违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。首先承担的是民事责任。保密协议受到法律保护,当事人应认真履行。如未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都应承担违约责任。承担方式可以是实际履行、支付违约金、赔偿损失等。二、...
保密协议违约
金10w合理吗
答:
保密协议违约
金10w合理。保密协议违约金属于填补被违约方所遭受的实际损失为原则,约定的违约金不超过造成损失的百分之三十。具体违约金要看合同具体约定,一般是按照实际损失的额度来订立违约金数额。如果购房者认为违约金约定过低,可以要求法院根据实际损失予以调整。开发商延期交房怎么办开发商延期交房处理...
保密协议违约
金100万合理吗
答:
法律分析:
保密协议
约定
违约
金100万是否有效按实际情况确定违约金,对于不合理的高额违约金,法院不会支持,当事人可以请求人民法院予以适当减少。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者
赔偿
损失等违约责任...
签订
保密协议
后
违约
了应该怎么办
答:
法律分析:签订
保密协议
后
违约
了的,如果是劳动者违约的,劳动者应该按照协议约定的内容向用人单位支付违约金。如果是用人单位违约的,也就是不支付经济
补偿
的,那么劳动者可以不履行保密的义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,...
公司要求员工签
保密协议
离职后3年内不可从事同一行业工作合法吗?否则赔 ...
答:
综合以上分析可见,如果劳动者不属于负有
保密
义务的人,也不属于高管或者高级技术人员,则单位不得与其签订竞业限制条款。即使对于负有保密义务的人,竞业限制的时间也不得超过两年,否则不合法。至于有效成立的竞业限制条款约定的
违约赔偿
金额,双方当事人达成一致即可。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
签
保密协议
有
补偿
费吗
答:
单位应在竞业禁止的期限内每月给予劳动者经济
补偿
;2、劳动者违反约定的,应给单位支付
违约
金。一、签
保密协议
有补偿费吗1、签保密协议是否有补偿费应取决于保密协议是否进行约定:(1)如果合同当事人签订的保密协议中有竞业禁止的条款,应约定在解除劳动合同时给予劳动者经济补偿。单位应在竞业禁止的期限...
保密协议赔偿
50万合理嘛
答:
”“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约
金。”《劳动合同法》第九十条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
劳动者违反
保密协议
需要支付
违约
金吗
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约
金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
企业
保密协议违约
金最多多少
答:
最高不能超过和公司签订的
保密协议违约
金上限超过造成损失的百分之三十。 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者
赔偿
损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务...
保密协议
的
违约
金是多少?
视频时间 01:17
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