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保密协议有什么用
用人单位未支付保密费,
保密协议
还有效吗?
答:
用人单位与劳动者平等协商订立的
保密协议
,对双方具有约束力,用人单位不支付保密费,只是违反协议规定的违约行为,应当按协议规定承担违约责任,并不影响协议的有效性。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)第八条规定,用人单位与劳动者订立了保密协议...
签
保密协议
需要支付保密费用吗
答:
我国法律并没有对签
保密协议
是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费,需要视情况而定。根据法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业...
保密协议
需要一式两份吗
答:
保密协议
书通常是一式两份或一式多份,双方至少各执一份。保密协议书最好明确保密的范围、期限、双方的权利和义务、竞业限制条款、争议解决条款,以免发生纠纷:保密协议一般至少一式两份。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者...
我签署了
保密协议
在试用期离职有影响吗
答:
你现在,可以同用人单位协商离职,也可以提前三十日(试用期三日)书面通知用人单位。法律链接:《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并...
商业秘密保护有没有法律效力
答:
二、商业秘密怎么申请保护 法律分析:一、企业内部建立有效的保密机制(一)与员工签订
保密协议
与员工签订保密协议是目前企业比较通用的意中保密措施。(二)建立专门的保密机构,对于一些规模比较大的企业,可以建立保护商业秘密的机构,由专门的保密主管人员负责企业的保密工作。(三)采取合理的保密措施,企业不仅...
揭发公司违法行为算
保密协议
违约吗
答:
保密协议
主要针对的是商业秘密,商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。法律分析用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
签订
保密协议
离职多久就可以不用保密了
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济...
使用高校名称设立的辅导机构签订的
保密协议
是否合法
答:
合法。辅导机构与用人单位签订的
保密协议
,是合法有效的。双方当事人必须按照合同约定的保密协议履行自己的义务。用人单位可以与辅导机构签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,辅导机构承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。辅导机构违反约定的,应当按约定支付违约金...
保密协议
书
答:
1、双方同意本
协议
规定的
保密
期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 2、在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密...
为
什么
打过官司的不用签
保密协议
答:
已经经历过一次法律程序并获得了相应的结果。打过官司的人之所以不用签
保密协议
,是因为在诉讼过程中,当事人已经向法院提交了相关证据和信息,这些信息涉及到个人隐私或商业机密。在诉讼结束后,法院会根据法律规定对涉及的证据和信息进行保密,确保当事人的隐私和商业机密不会泄露。打过官司的人不需要再...
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