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保安没有休息天合法吗
保安
上24小时
休息
24小时是
不
是符合劳动法?
答:
符合,按照法律规定,特殊的工作岗位是可以灵活安排员工的工作时间的。根据《关于企业实行
不
定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号):第四条 企业符合以下条件之一的职工,可以实行不定时工作制:(一)是企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法...
五一放假三天老板给
保安
两天双倍工资
合法吗
?
答:
这种行为当然是不
合法
的,如果是该
保安
在假期期间
没有休息
,那每一天都应该是双倍工资,甚至是三倍工资的。
当
保安
一天要上多少个小时的班啊,有
没有
双修日?
答:
我们这里的
保安
一天是三班轮换的。每班8小时,但是每个地方都不一样的
保安
夜班有夜班补助吗
答:
法律分析:法律上
没有
规定夜班补贴,如果超过法定工作时间加班的,应当支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
合
...
...上班时间是二天一夜
休息
一晩上这么长时间
合法吗
?
答:
合法
的,这都是学校的安排,你
不
做他们可以重新招人,没办法。
保安
员上晚班时的睡觉时间算是加班吗?你怎么看?
答:
保安
的工作岗位职责是承担地区里的安全保卫、秩序维护、突发事件处理,这种工作岗位职责一般不太可能只在大白天解决,有些时候必须解决夜里的事儿,因而保安人员全是两班制的工作规范。有一部分人白天上班,晚上
休息
;另一部分大白天歇息,晚上上班,过一段时间大伙儿轮着调班。假如你如今必须上晚班,那么就...
...燕川做
保安
、工厂没有按劳动法,一年到头
没有休息
,白班上八个小时,夜...
答:
【1】根据《劳动法》第36条规定,国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时。每周工作时间不超过44小时。【2】单位严重违规,提问者说:一年到头
没有休息
,每天工作为18小时,加班为10小时。【3】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》提问者的日工资为:1500元/21、75天=68、97元。...
保安
每天上l2小时,一年365天都上班这样对吗?而且去告他也没加班费。
答:
保安
每天上12小时,一年365天都上班的,用人单位是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
我们单位上班
没有
节假日的
合理吗
?
答:
没有
节假日当然是
不合理
的。而且这也是
违法
行为。劳动法指出了法定节假日,对法定节假日都有相关规定的法定
休息
时间。企业不给员工放法定节假日那就是违法。
保安
人员有享受国家法定节假日的权利吗?如果在节假日上班,单位是否该支 ...
答:
保安
人员有享受国家法定节假日的权利,如果在节假日上班,用人单位应当支付3倍的加班费。工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《...
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