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保安每天工作12小时违法吗
保安12小时
工资怎么算
答:
保安每天工作12
个
小时
的工资计算应当是8小时正常工作工资加4个小时1.5倍的加班公司,但很多保安因为保安公司和物业公司的不正规导致没有加班工资,其实这种行为是可以向劳动监察大队举报的,但是举报后虽然会维护了自身利益,但会被单位以各种理由辞退。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...
...我现在是一名
保安
,
每天上班12
个
小时
,每个月拿到手的工资
答:
我现在是一名
保安
,
每天上班12
个
小时
,每个月拿到手的工资只有2700块。没有休班,没有休假,请假按每天90扣出工资,而且没有五险一金。现在因为感... 关于劳动法以及劳动报酬方面的问题。 我现在是一名保安,每天上班12个小时,每个月拿到手的工资只有2700块。没有休班,没有休假,请假按每天90扣出工资,而且没有五险一...
当
保安每天12小时
,感觉很累,应该辞职吗?
答:
国家规定
工作
时间是8
小时
超出的是有加班费的 根据自己的实际情况在坚持一下,实在不合适就辞职。
保安一天12小时
是指什么
工作
时
视频时间 8:00
保安一天
8个
小时一天
要改
12小时
一天,接受不了,辞工有赔偿吗
答:
问:
保安一天
8个
小时一天
要改
12小时
一天,接受不了,辞工有赔偿吗 答:君同法律在线咨询为您解答 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在...
我在一个物业当
保安
,
一天
上
12小时
,特别累!我来了快2个月了,快过年...
答:
综述:你可以去提交辞职信啊,如果被拒绝,可通过法律程序解决。如果你是在未成年的情况下签的那个合同,那么合同是无效的。辞职信是辞职者向
工作
单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。辞职信正文 ...
我是
保安
每月工资4200元 每月
上班
26天
每天工作12
个
小时
怎么算超时加班...
答:
工作
日加班是1.5倍,休息日是2倍,平均每月21个工作日,那么你的日薪是200元,
一天
多工作4
小时
,那么
每天
的加班费是150元,21天是3150,按5个休息日算应该是3000,合计是每月加班费为6150元,按照规定可以这么算,但是能不能拿到,不好说,看你合同怎么签的,并且即使要到了,估计你也会被辞退。
汉庭工资待遇2016
保安
,2460元做一休一,
12
个
小时
没有加班工资
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位
工作
。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班
小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
...无保险 无劳动合同
每天上班
时间
12小时
现在被辞退了 请问可以得 ...
答:
你好,物管公司一般都不遵守劳动合同法,你这种情况需要赔偿的项目较多,双倍工资、经济补偿金、经济赔偿金、补足社保等。
保安每天
上
12
个
小时
的班,中午他们没有吃饭时间,都是轮流吃饭?早上7点...
答:
我朋友就是干
保安
的。保安一般都是轮流吃饭,不能空岗。上下班时间根据每个保安公司的情况而定,有早8
小时
三班倒的,有6小时四班倒的,
上班
时间也各有不同。中午轮流吃饭算
工作
内的时间,超出工作时间范围的都算加班,应索取薪酬。希望对您有帮助。
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