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你的职业规划属于哪一种
职业生涯
分为几类
答:
职业生涯分为几类介绍如下:职业生涯规划的类型包括、短期规划、中期规划、长期规划和
人生规划
。1、短期
规划是
指2年以内
的职业生涯规划
,规划目的主要是确定近期目标,制订近期应完成的任务计划。中期规划是指2-5年内的职业生涯规划,这是最常用的
一种职业生涯规划
。2、长期规划是指5-10年内的职业生涯...
个人
职业生涯规划
按时间分为哪几种类型?
答:
一、职业规划简介:职业规划就
是
对
职业生涯
乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整
的职业规划
由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是...
职场
规划
的几种类型
答:
考研、留学也不知道为了什么,只是因为身边的大部分人都这么做。工作后很多人也想过
职业规划
,可无从下手。父母、朋友、书本说的都有道理,该听谁的呢?该作何决定呢?面对众多不尽相同的意见,当事人自己反而没了主意。想起了一则杜撰的短文:联合国向全球青少年征文“对其它国家缺乏粮食的主见”...
职业生涯规划
书主要有哪两种类型,基本格式是由什么构成?
答:
(2)中期规划,一般涉及2-5年
的职业
目标和任务,是最常用的
一种职业生涯规划
。列如,3年后要成为部门经理,完成相应的业绩,以及实现此目标而参加的培训。(3)长期规划,是指5-10年的规划。主要是设定较长远目标,如35岁时成为分公司经理,掌握更大的权力,以及为此目标所应采取的具体措施。(4)人生...
职业生涯规划是
什么?
答:
职业分析阶段
1
、职业生涯规划的重要性 在跟教师学习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要性,职业规划就
是
我们对
人生的
规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功
的职业规划
才能实现完美的人生。 所以,
职业生涯
规具有异常重要的意义。职业生涯规划能够发掘自我的潜能,增强个人的实力;职业生涯规划还能够增强发展的目的性与计...
职业生涯
目标的类型有哪些?
答:
1
、
人生规划
:整个
职业生涯的
规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。2、长期规划:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。3、中期规划:一般为2~5年内的目标与任务。如...
什么
是职业生涯规划
答:
职业生涯规划的期限,划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划,为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。中期规划,一般为三至五年,规划三至五年内的目标与任务。长期规划,其规划时间是五至十年,主要设定较长远的目标。
职业规划是
针对职业困惑、面向职业发展
的一
系列服务的统称。历经近10年的服务...
职业生涯规划属于
什么类型的课程?
答:
[单选题]“线下研讨”阶段,设置了2个学时,其中哪些不
属于
“线下研讨”讲授的内容。()A. 通过游戏来体验 B. 盲人摸象的故事 C.
职业生涯
的规划 D. 生理与心理关系 答案解析 C.职业生涯的规划 职业规划 就
是
对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整
的职业规划
由职业定位、目标设定和...
职业规划是
什么?
答:
职业规划就
是
对
职业生涯
乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整
的职业规划
由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划一般包括以下几个步骤:1、自我评估。首先要了解自己是怎样的人,自己想要什么。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及...
什么
是职业规划
?
答:
职业规划就
是
对
职业生涯
乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整
的职业规划
由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划一般包括以下几个步骤:1、自我评估。首先要了解自己是怎样的人,自己想要什么。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及...
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