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体制内领导打探你的背景
体制内的
人有哪些好习惯?
答:
1. 在
体制内
工作,
领导
做决策时,应提供两个以上方案供其选择,避免让领导面临填空题般的选择,这样可以使工作更有方向。2. 体制内行事,应多向领导请示汇报,避免擅自行动。曾有同事因未经领导审批即自行加盖公章,结果被通报批评并受到处分,这一教训应引起重视。3. 对于领导交待的尚未定论的事项,...
如何在
体制内
更好的生存和发展呢?
答:
1、并不是你进入
体制内
就好办事。只有在体制内有工作能力,懂人情世故,能很好地处理关系的人才好办事,而往往能达到这个能力的人无论在体制内还是体制外都好办事。2、要学会拒绝 如果你不会拒绝,就会出现多做多错的情况,就在近段时间,因为单位人事调整,我原来的工作没有办法全面移交出去,而新接手...
入职声智科技如何才能比较有优势呢?
答:
在努力工作的基础上,你需要等待机会,有提拔的空间和指标你才能够提拔,要不然那再努力也没有用。其次,要有
领导
赏识你,多和领导汇报沟通,让领导认识你,了解你,这样领导才能用着放心,那离提拔也就不远了,换作你,谁愿意提拔一个素不相识或者不大了解的人呢?
体制内
提拔,最重要,最重要的是...
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