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住房公积金强制要求交吗
住房公积金强制交
的吗
答:
住房公积金强制交
的。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性和保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。
缴纳
住房公积金具有多个优势,包括资金翻倍、计付利息、免税、归员工个人所有等。此外,缴纳住房公积金还可以用于购房、作为养老金以及申请贷款。因此,对于有购房、...
公积金强制交吗
?
答:
一、公积金是
强制缴纳吗
公积金是强制缴纳的。用人单位应当及时到
住房公积金
管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法
缴纳公积金
费用,用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心...
公积金
是
强制交
的吗
答:
【法律分析】公积金是
强制缴纳
的。
住房公积金
是指国家机关、国有企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金,属于职工个人住房基金,归职工个人所有,是单位对职工由住房实物分配向货币分配的一种转化。用人单位应当及时到住房公积金管理...
公积金强制要求交吗
什么时间
答:
4、调整缴存比例:单位和个人可以根据实际情况,在规定的比例范围内协商确定具体的缴存比例;5、特殊情况处理:对于收入较低的职工,一些地区可能会有缴存比例减免的优惠政策。综上所述,
公积金强制要求交
,新设立的单位必须在成立后30天内办理
住房公积金
缴存登记,并为职工开设住房公积金账户,否则将面临1万元...
劳动法
住房公积金
是
强制要交
的吗
答:
法律主观:公积金是法律规定单位必须给职工交的 判断
住房公积金
是否具有
强制
性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立 个人住房公积金 账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当...
住房公积金
可以不
交吗
公司一定
要
为员工
缴纳公积金
吗
答:
公司是不可以不交
住房公积金
的,对于住房公积金与社保一样具有
强制
性的约束力;如果单位不给
缴纳公积金
,那么就可以由住房公积金管理中心责令限期进行办理相关手续;如果逾期不办理的就可以向法院申请强制执行。公司必须要为员工缴纳公积金;住房公积金和社保一样,同样具有强制性的法律约束力。单位必须为员工缴纳...
住房公积金
必须
交吗
答:
1、
住房公积金
必须交。2、根据我国公积金管理的相关规定,公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。3、如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时,将承担相应责任。但是在实际中,只有部分有条件的单位才为职工
缴纳公积金
,如今的公积金政策也只属于条例,未向社保一样达到立法的程度。而且若公积金本人达到了...
住房公积金
是法律规定必须
要交
的吗,
答:
一、法律有规定单位应当为职工
缴纳住房公积金
。二、法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系...
公积金强制要求交吗
答:
公积金不是
强制缴纳
的
缴纳住房公积金
的优势1、个人缴纳后资金翻倍。个人根据5%至12%缴纳,单位根据相等比例补贴。因此,员工个人根据规定缴纳住房公积金后,资金翻倍。2、计付利息。本年缴纳的住房公积金,根据活期利率计算利息,上半年结算的,根据3个月整存整取利率计算利息。3、免税。按照国家相关规定,...
公积金
必须
强制交吗
答:
法律分析:公积金是
强制缴纳
,单位不为员工
缴纳缴纳
公积金的,员工可以
要求
单位补缴,造成损失的还可要求单位赔偿损失。法律依据:《
住房公积金
管理条例》 第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理...
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