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伪造劳动合同会坐牢吗
没有履行工地劳务
合同会不会坐牢
呢
答:
其实一般的情况下,是不
会坐牢
的,也不会构成刑事责任的,。若只是普通的劳动而糊涂纠纷和违约是不需要支付违约金以及追究刑事责任的,如果因为欺诈,非法用工等情况违约,可能需要承担刑事责任,
劳动合同
一定要合法才行。一、如果劳动合同违约了需要
坐牢吗
? 一般不构成刑事责任。 1.若只是用人单位与劳动...
请问用假中专毕业证去公司上班犯法吗?
会坐牢
罚款吗?
答:
用假中专毕业证去公司上班
不会坐牢
,也不会罚款,不过,一旦被发现,用人单位会与您解除《
劳动合同
》。
在公司做私单
会坐牢吗
答:
法律主观:员工私自接单的,一般已严重违反公司规章制度,公司可以依据《
劳动合同
法》第三十九条之情形解除劳动合同。员工私自接单给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
拷贝公司资料未泄露
会坐牢吗
答:
综合上面所说的,私自的拷贝公司文件,这种行为已经严重的触犯了公司的制度,从而也是属于违反了我国的法律条款,在处理上面就会结合实际发生的情况来进行判定,对于不构成犯罪的就会承担相应的罚款,而对于构成犯罪的不仅
要
承担罚金还要承担刑事的责任。法律依据:《
劳动合同
法》第二十三条,用人单位与劳动者...
假考勤领工资
坐牢吗
答:
相关问题:一、利用虚假考勤套取工资怎么赔偿劳动者利用虚假考勤套取工资是属于诈骗的行为,侵害公司的利益,用人单位可以要求劳动者退还骗取的工资,并且可扣除不超过当月工资的20%进行赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济...
假考勤领工资
坐牢吗
答:
相关问题:一、利用虚假考勤套取工资怎么赔偿劳动者利用虚假考勤套取工资是属于诈骗的行为,侵害公司的利益,用人单位可以要求劳动者退还骗取的工资,并且可扣除不超过当月工资的20%进行赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济...
拷贝公司资料未泄露
会坐牢吗
答:
综合上面所说的,私自的拷贝公司文件,这种行为已经严重的触犯了公司的制度,从而也是属于违反了我国的法律条款,在处理上面就会结合实际发生的情况来进行判定,对于不构成犯罪的就会承担相应的罚款,而对于构成犯罪的不仅
要
承担罚金还要承担刑事的责任。法律依据:《
劳动合同
法》第二十三条,用人单位与劳动者...
拷贝公司资料未泄露
会坐牢吗
答:
综合上面所说的,私自的拷贝公司文件,这种行为已经严重的触犯了公司的制度,从而也是属于违反了我国的法律条款,在处理上面就会结合实际发生的情况来进行判定,对于不构成犯罪的就会承担相应的罚款,而对于构成犯罪的不仅
要
承担罚金还要承担刑事的责任。法律依据:《
劳动合同
法》第二十三条,用人单位与劳动者...
拷贝公司资料未泄露
会坐牢吗
答:
法律分析:如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业秘密的,
不会坐牢
。但如果公司能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,故意拷贝公司资料,并且泄漏了该图纸信息,对公司造成了损失,且公司已经尽到了保护商业秘密的义务,则该行为可视为侵犯商业秘密。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第...
签了
劳动合同
干了一个半月不要半个月工资了走人
会坐牢吗
?
答:
不会的,这个只能说是劳务纠纷属于民事问题,
坐牢
那是刑事案件,还有最好提前打招呼,按程序走,半个月工资为什么
不要
。
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