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伤残赔偿是一次性的吗
...工伤赔偿每处还要附加
赔偿一次性伤残
补助金医疗补助和就业补助吗...
答:
依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。1、工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取
一次性伤残
补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和...
在我国故意伤害造成嗅觉丧失可以评残吗?
答:
实际计算时需按照当年市平均工资计算。1.
一次性伤残
补助金 6 个月,由社保机构支付。
赔偿
基数 2551 元×6 个月= 15306 元;2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一 次性伤残
就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551...
补偿与
赔偿的
区别工伤双方协商解决是叫
补偿吗
答:
在工伤中双方协商一致签订的
赔偿
协议,单位支付员工的为赔偿金,而根据法律规定,员工享受工伤
伤残的一次性伤残
补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是属于补助金,并非赔偿。依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工
致残
被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残...
...等级还有效吗?要求
伤残赔偿
金后还可以再要求手术费用吗
答:
伤残鉴定出来后自己可以去住院治疗,这属于后续治疗,伤残等级有效。
伤残赔偿
金与手术费是两个概念,落残了有可能终身都需要治疗,不是定一次残赔一次钱就完了。后续治疗费用如果一并鉴定出来
一次性
赔偿完,再发生的后续治疗费用需要自己从赔偿金中支付了。把鉴定分成两块,一块是伤残鉴定赔偿,一 快是...
胸7椎压缩性骨折,能算
伤残吗
?几级伤残
答:
如果是工伤,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。工伤造成
伤残的赔偿
项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残
补助金、...
...现在已经快好了,老板只给一个月1500的
赔偿
,能同意吗? 该怎么做...
答:
肯定不能同意,按照《工伤保险条例》规定员工属于工伤的,在工伤病休期间,厂方应该发放工伤员工全额工资,你应该向劳动监察机关申请劳动仲裁
工伤九级两年后离职有
补偿吗
答:
一般情况下是有
赔偿的
。如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受
一次性伤残
补助金,9级工伤为9个月本人工资。相关赔偿需要终止劳动合同时进行计算年龄情况。具体赔偿,需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。主要赔偿项目有:1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21...
伤残赔偿是
保险公司
赔偿吗
答:
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性伤残
补助金和...
工伤认定后辞职原单位还负责任吗
答:
工伤事故
赔偿
项目及标准如下: 1、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定; 2、
一次性伤残
补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...
工伤把脚筋割断接上好了以后,有
伤残赔偿吗
答:
根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的
补偿是
:医疗费、
一次性伤残
补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动...
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