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传统型职业兴趣类型
职业
测评中,c型代表的是
答:
职业
测评中,c型代表的是
传统型
。传统型人员尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。传统型人员喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、...
约翰霍兰德的
职业兴趣
理论有哪六种
类型
答:
霍兰德
职业兴趣
理论是霍兰德教授根据他在实务实验上的观察研究,在1973年提出来的。霍兰德的理论原型是基于人们的兴趣、能力、价值观,认为人们的工作如果满足兴趣、有能力胜任、并且获得正向所需的价值回馈,便会是一份幸福感很高的工作。从霍兰德六型对应的
职业类型
来看,即是综合看适合自己的工作类型,作为...
常规
型职业兴趣
的特点
答:
常规
型职业兴趣
的人们更倾向于从事需要长期稳定性的职业。他们更喜欢有明确的工作职责和规定的工作时间,不喜欢频繁地更换工作或者不确定性较高的工作。对于这些人来说,工作安全感和稳定性是非常重要的。二、重视规则和秩序 常规型职业兴趣的人们比较注重规则和秩序。他们倾向于遵循
传统
和规则,注重工作的...
霍兰德
职业兴趣
测试有哪六种
职业类型
?
答:
根据他本人大量的职业咨询经验及其
职业类型
理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人
职业兴趣
特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、
传统型
(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
职业兴趣类型
答:
职业兴趣类型
:一、现实型 主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力,需要运用工具或操作机器。主要职业有:工程师、技术员;机械操作、维修、安装工人,矿工、木工、电工、鞋匠等;司机,测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等。二、探索型 主要是指科学研究和科学实验工作。主要职业:自然科学...
霍兰德
职业
倾向测试结果
答:
S)、管理型(E)和常规型(C)。说明结果为艺术型,管理型和常规型霍兰德的
职业
理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(Investigative)A:艺术型(Artistic)S:社会型(Social)E:企业型(Enterprise)C:
传统型
(Conventional) R:现实型(Realistic)(技能现实)...
霍兰德
职业兴趣
(EAC)企业型、艺术型、
传统型
适合的职业是什么?
答:
职业兴趣
的
类型
描述和适合的职业:现实型(Realistic) 又译技能型。具有这类倾向的个体,属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调能力较强,对机械与物体的关心比较强烈。稳健、务实,喜欢从事规则明确的活动及技术性工作,甚至热衷于亲自动手创造新事物。不善言谈,对于人际交往及人员管理、监督等活动不...
传统型
人格是什么达人
答:
传统型
人格。是一种非常常见的
类型
,很多人都属于这种特质,在霍兰德
职业兴趣
测试中,占比非常高,他们工作踏实,做事情勤勤恳恳,喜欢亲力亲为等,传统型人格。传统型的人格特点,喜欢按计划办事,习惯接受他人的智慧。和领导自己不谋求领导职位,不喜欢冒险和竞争,工作踏实,忠实可靠,遵守纪律。讲求实际...
霍兰德六种
职业兴趣类型
答:
⑤职业生涯规划;⑥更多干货,持续更新中;一、霍兰德
职业兴趣
理论 霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本
职业类型
为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业...
霍兰德
职业兴趣
测试6种
类型
答:
霍兰德
职业兴趣
测试6种
类型
根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、
传统型
(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的...
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