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优秀店长具备的条件
做为一个
店长
应该
具备哪些
要素?
答:
不知道您是什么店的店长呢?以下给您大致的参考:一个合格的店长必须
具备
如下
条件
:指导能力、培训能力、正确的判断能力、专业技能、企划能力、管理能力、自我提高、自我完善的能力、诚信的职业道德。有了合适的店长,连锁门店的总部应当从哪几个方面考核
店长的
管理工作呢?连锁店店长的考核,主要是在“德、...
我想做
店长
。请问一下,当店长需要
具备什么
能力呢?有什么要求??麻烦具体...
答:
店长
必须有很强不断提升自我的能力,加深对本行的认识和开拓视野,以便武装自己、配合企业机构的发展。因为自我提升乃是指导能力的前提
条件
。5、属于自已的管理哲学 作为管理人,店长必须掌握一套个人的管理哲学,让其他员工跟随,这样才能做到上行下效,向着同一个目标进发。不过店长必须避免偏激的思想,也...
能做
店长的
都是
什么
人?
答:
试想一下,你的店长是这样的人吗?他热爱自己的工作吗?他对自己的未来有合理的规划吗?他的规划与店面相关吗?他具有与时代同步成长的素质与能力吗?如果这上面几个
条件
,你的店长只要有一个没有达到,那就换人吧!其次,一名真正
优秀的店长
首先要负责的是对员工的责任,其次是老板,最后是自己。虽...
做为门店
店长
应
具备哪些条件
答:
13、产品知识掌握:这将是你谈判和维护客户的基本
条件
,管理店面的时候如果你对产品知识一窍不通那么您的管理将无从下手,因为你是一个外行!所以不断的学习产品知识,才是你行业立足的根本。14、法律意识必须
具备
:这就必须要具备了 作为一名销售
店长
首先必定是一名
优秀的
员工,但一名优秀的员工就未必能...
服装
店长
月度工作总结与计划5篇
答:
作为服装店的
店长
,就应
具备什么
样的素质呢下面我们来详细分析一下这个问题: 1、店长的素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响。作为一个主管者,至少具备以下三个
条件
: (1)能否带给部属“信赖感” (2)能否激发部属的工作* (3)是否具备领导、统御潜力 作为一个...
应聘
店长
应
具备什么
答:
店长
应
具备的
的素质与能力,具体如下: 1、店长的素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响。作为一个主管者,至少具备以下三个
条件
: (1)能否带给部属“信赖感”? 信赖来自于部属对主管者能力的肯定是对工作的热忱、努力、责任感、人格魅力等。如...
卖衣服的
店长
应
具备哪些条件
答:
服装店
店长
职责 1、店长应
具备的条件
:(1)身体素质方面:30-35岁左右年轻力壮者,能够承受长期疲劳与满负荷紧张工作的压力 (2)品格方面:要
具备优秀
的品格,能够成为下属的榜样,能使下属产生敬重感 (3)性格方面 ·拥有积极的性格:不畏挑战,碰到任何情况都应积极去处理 ·拥有忍耐力 ·拥有明朗的...
做好一个小型零售超市
店长
所需要的
必备条件
答:
做好一个小型零售超市
店长
必须
具备
如下
条件
:1.指导能力。能拓展下级的视野,画龙点睛,高瞻远瞩,使其人尽其才,提高业绩的指导能力;2.培训的能力。按已有的规范管理培育下级,传授可行的方法、步骤和技艺,使其在其职尽其责、胜其任。同时要有找漏补缺,帮助下级尽快改正并迅速成长的能力;3....
店长的
职责是
什么
?
答:
4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。5、商品的调配与管理,合理的配置资源。6、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。7、根据市场变化,提出合适的策略与建议。8、对员工进行日常工作评估和考核,表彰
优秀
员工,督促后进员工。9、帮助员工提高工作效率,提供...
如何经营管理好一个门店?当一名
优秀的店长
?
答:
店长这个工作虽然十分困难,但从忙碌的中也可以得到强有力的充实感和精神生活的意义。于是在复杂的经营环境中,仍有许多店长在第一线活跃着。1、
店长的
素质要求 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响。作为一个主管者,至少
具备
以下三个
条件
:(1)能否带给...
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