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企划项目专员招聘
如何做hr
招聘专员
答:
1、要了解公司现在所做的
项目
,有针对性的去
招聘
。一般人力资源公司都会做许多的项目,项目比较多也比较咋杂,可能还会涵盖许多城市,岗位也各不相同,这时你就需要有针对性的去选择自己比较想做的几个重点项目,熟悉这几个项目具体的岗位JD,这样你筛选简历的时候也更快速,把精力花在这几个项目上面,...
校招面试时一般问什么问题?
答:
3、1)你认为
企划专员
的主要工作内容是什么? 2)你对我们公司了解多少? 3)你对某行业一个市场竞争状况如何看? 4、你希望自己3-5年之后做什么? 5、你期望的收入是多少? 6、请问你有没有什么问题要问? 另外,专业上问题: 1)、你认为什么是市场营销?什么是管理? 2)、列出一个案例请你分析,或请你做一个
策
...
行政人事部工作职责
答:
行政人事部工作职责(一)行政管理工作1. 协助领导制定工作计划,起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2. 协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作,督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3. 负责协调公司股东会、董事会、监事会的联络与会议筹备工作。4....
市场部年度的工作计划
答:
完善部门人员配置,合计20人左右,部门经理1人(到岗),培训督导1人(到岗),
企划
推广
专员
2人(目前1人),招商专员1人(暂无),理财专员12~15人(目前3人),团队长1~2人(暂无,根据理财业绩状况及管理能力,从理财专员中产生)。 1. 拓宽
招聘
渠道,配合人事部门抓紧时间招聘,如有需要,参加现场
招 聘会
一次,3月分中旬之前...
如何培养员工工作的计划性
答:
主要工作内容涉及:
招聘
、入职、离职、人事档案、考勤、薪资、合同、福利等,之外还有一个重要的工作:集团人力资源管理和开发部与下属分公司的管理工作;设立培训
专员
(1名),专司人事培训和开发工作。主要工作内容涉及:培训计划拟定、培训课题开发、培训人员遴选、培训讲师聘请、培训具体组织、培训总结与考核等。考核专员(1...
北京导游兼职
招聘
,请问在北京想做英文兼职导游可行吗?
答:
三明培训招聘 三明
招聘招聘
三明人力资源总监招聘 三明签证
专员招聘
三明旅游
策划
师招聘 三明人力资源经理/主管招聘 三明税务外勤会计招聘 三明经理助理招聘 三明组织发展招聘 三明其他职位招聘 三明法律顾问招聘 三明财务分析/财务BP招聘 三明计调招聘 三明行政总监招聘 三明法务专员/助理招聘 三明预定票务招聘 ...
人力资源三年规划
答:
主要工作内容涉及:
招聘
、入职、离职、人事档案、考勤、薪资、合同、福利等,之外还有一个重要的工作:集团人力资源管理和开发部与下属分公司的管理工作;设立培训
专员
(1名),专司人事培训和开发工作。主要工作内容涉及:培训计划拟定、培训课题开发、培训人员遴选、培训讲师聘请、培训具体组织、培训总结与考核等。考核专员(1...
人事部的各个职位和人事部谁负责面试
招聘
答:
你所讲的人事部是人力资源部。如果在集团有人力资源管理中心,那最大的是人力资源总监,人力资源总监上面是副总裁或者总裁。那对应的
项目
公司会有人力资源部,人力资源部最大的是人力资源经理,他的领导是项目总经理和人力资源总监,他的下属会有人力资源
专员
、助理等岗位。
招聘
是人力资源管理六大模块之一,...
求职者如何写
项目
经验?
答:
简历中,工作经验和
项目
经验相辅相成,互为补充 一般而言,在企业里,筛选简历的一般都是
招聘专员
或者招聘经理,对于简历把控的原则上,是否和岗位招聘的硬性要求和隐形要求相符。硬性条件包括:年龄、学历、项目经历、工作经验、技能等,隐形条件包括一些价值观、素质、动机、个性品质等。 那在描写工作经验时,避免重复,又...
科技
项目
申报
专员
的职业发展怎样?属于什么性质的职业?
答:
这几年国家加快了科技成果转化进程。科技
项目
申报
专员
,就是要了解国家相关科技计划,如973计划、863计划、国家重点支撑计划等等、科技项目申报专员要及时了解这些计划申报时间,单位所申报项目符合哪一类计划,填写项目申报申请书。组织相关专家对项目进行评定等关键工作。从而能申请到国家资助资金。后期还要组织...
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