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企业职工工龄工资一年多少钱
请问,在现今的
企业
退休中,
职工
的
工龄
与退休金有关系吗?
答:
有关系,但是关系不大,退休金
多少
是有自己在职的时候自己缴纳的五险一金的多少决定的,
工龄
有关系,但是占的比重不是很大。
淮南市凤台县
企业职工工龄
44年,202O年退休养老金有
多少钱
?
答:
四十四年的
企业职工
,退休后可以拿到4000多块钱。因为我的邻居就是40
多
年
工龄
,每个月退休以后拿到4000多块钱。
1971年退休
工龄
28年领
多少钱
答:
【
四川社保退休能领
多少钱
一个月
答:
一、成都15年社保退休能拿
多少钱
一个月 每个人的 养老金 是不一样的。其领取数额如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金 过渡性养老金=(上
一年
四川 省在岗
职工
月 平均
工资
+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个...
工资
6000请一天病假扣
多少钱
答:
职工
因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。职工“长期病假”,
企业
应按下列标准支付疾病救济费(长病假
工资
):连续
工龄
不满
一年
的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发...
9年的
工龄
被辞退赔偿
多少钱
答:
有9年的
工龄
被用人单位违法辞退的赔偿标准是9个月的
工资
,这9个月的工资是按照被辞退前12个月的平均工资计算的,不过,就算有9年的工龄,被辞退也不一定就有补偿金,例如因个人过错被辞退的就没有补偿金。 一、9年的工龄被辞退赔偿
多少钱
?9年的工龄被辞退赔偿标准需要根据被辞退的原因分析,如果是...
...缴费是百分之60,帐户余额50250,退休能拿
多少钱
?是重
答:
养老金
多少
,不是几句话能说清的。参考以下(
企业职工
)养老金的算法。养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均
工资
等因素有关。一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄 、数字...
每月15000
工资
,20年后退休金?
答:
(2)个人账户养老金的计算方法是:退休时的个人账户储存总额÷120,而个人账户养老金是按缴费
工资
的11%划入;(3)过渡性养老金=上
一年职工
月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的
工龄
×1.3%。退休时上一年职工月平均工资,退休时的个人账户储存总额,本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定,所以现在不...
国企
职工工龄
达18年,退休后拿
多少
退休金求准确答案
答:
是退休还是辞职呀亦或是被解聘?不同情况有不同的标准。月
工资
是
多少
?可以根据月工资计算补偿或赔偿标准。如果是退休的话,
企业
内部肯定有一个他们自己的标准,到企业了解一下他们对退休是怎么规定的。只是在这里问一下能有什么结果,自己的问题自己都不上心去解决,谁又能帮你?
因工伤断了两个手指能赔偿
多少钱
答:
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤
职工
或者其近亲属在
一年
内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的...
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