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企业组织能力建设存在的问题
现代企业管理
存在
哪些
问题
?是什么原因制约了中小
企业的
发展
答:
中小
企业
财务管理
存在的问题
1、缺乏明确的产业发展方向,对项目投资缺乏科学论证。一是片面追求热门产业,不顾客观条件和自身
能力
,无视国家宏观调控对企业发展的影响,认为什么行业都可以做,什么行业都能够做好。有些企业甚至片面认为国家调控什么就应该上什么,肯定能赚钱。二是对项目的投资规模、资金结构、
建设
周期以及资金...
企业组织
制度的面临挑战
答:
如问责机制,问责机制就是要求明确公司最高权利机构董事会的职责,讲求公开公平和透明度原则、确保董事会对经理人员的有效监督、强化董事会的各顼义务、建立健全各种激励与约束机制等。新经济时代以来,我国现代
企业组织
制度的
建设
虽取得了可喜的成绩,但我们应该看到,现代企业组织制度的核心之一企业治理结构的...
班子
建设
方面
存在的问题
和不足
答:
班子
建设
方面
存在的问题
和不足主要包括领导
能力
不足、内部沟通不畅、决策效率低下以及缺乏创新和适应变化的能力。首先,领导能力不足是班子建设中一个显著的问题。这主要体现在领导者缺乏战略眼光、团队协作精神和有效的管理能力。例如,一些领导者在制定发展规划时过于短视,忽略了长远的可持续发展,导致
组织
...
企业
成功的关键因素
答:
绝大多数的高管都认为,与战略相比,组织能力的高低,更能决定
企业
可否持续性地取得成功。这是因为,战略的重新制定常常只需要高层领导团队的参与,快则几周,慢则数月,新的战略便可出炉。但是组织能力的打造却要数以年计,并且需要
公司
上下全体员工的投入才会见效。因此,
组织能力建设
是更为艰难,却又是对企业取得成功至关...
该
公司
现有
组织
结构
存在
哪些
问题
答:
可能有以下几个
问题
: 公司的管理层次分为几级; 是直线职能型还是时有部型; 各部门职责是否清晰;协调是否良好; 岗位设置是否合理,有无岗位说明书。
企业组织
架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。
组织能力建设
有多重要
答:
组织能力建设
的三个维度 人、事、人与事的关系人:如何最大程度地激发和培养人的潜能 (1)解决员工的意愿问题,即愿不愿意做
的问题
,与
企业
的文化和激励机制有关。如果说员工的干劲和冲劲都不足,觉得企业增长和我没有关系,无所谓,这就会有问题。好的组织都是员工自我驱动的组织,不用...
国有
企业
基层党
组织建设
调研报告
答:
通过对集团系统基层党
组织建设
工作整体状态的梳理,特别是针对
存在的
现实
问题
进行了深度思考,面对面、心贴心向广大基层党员询计问策,对下一步基层党组织建设工作的推进路径有了更加清晰的认识。 二、主要做法及成效 X集团组建于20XX年X月,截至20XX年X月底,共有基层党组织X个,其中:党委X个、党总支X个、党支部X个;...
当前在加强党的执政
能力建设
方面取得了哪些成就?还
存在
哪些
问题
?
答:
我们一定要从全局和战略的高度,充分认识加强执政
能力建设
的重要性和紧迫性,切实增强提高党的执政能力的自觉性和坚定性。 怎样认识党的执政能力建设方面
存在的
突出
问题
? 党的十六届四中全会《决定》在充分肯定我们党的执政成就和执政能力的同时,鲜明地指出,面对新形势新任务,党的执政能力建设还存在一些亟待解决的突出...
读《
组织能力的
杨三角》:组织能力的“道”与“术”
答:
因此围绕“ 成功=战略*组织能力 ”这一方程,书中着重讲述了什么是组织能力、如何打造
组织能力的问题
。从“道与术”的角度看,如果组织能力是“道”,那么如何打造组织能力就是“术”。 杨教授在此书中指出,与战略同等重要的组织能力对于
企业
成功同样具有重要的意义,并依据自身的理论与实践研究创造性的提出了经典的组...
浅谈如何加强现代
企业
基层党
组织建设
答:
根据以上
存在问题
,结合企业实际,我认为要进一步加强和改进企业基层党支部
建设
,促进
企业的
改革和发展,就要全面贯彻落实科学发展观,以开展好创先争优活动为主线,着重抓好以下几个方面工作。 一、提高认识,创先争优,着力打造“创新型”基层党
组织
创新是一个企业实现科学化现代化管理不竭的动力,也是全面加强企业基层党支部...
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